Programmamanager Continu Verbeteren (LEAN)

Programmamanager Continu Verbeteren (LEAN)

Wil jij de eerste programmanager Continu verbeteren van Basalt worden en Continu verbeteren organisatie-breed uitrollen? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Wat ga je doen als Programmanager Continu verbeteren bij Basalt?

Binnen Basalt wordt organisatie-breed in 2025 Continu verbeteren geïntroduceerd en uitgerold. Het continu verbeteren is gebaseerd op de methode LEAN. Om die verandering goed te kunnen doorvoeren, zoeken wij een programmamanager die dit proces goed kan begeleiden en het projectteam van ongeveer 10 medewerkers aanstuurt.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van een organisatie-brede cultuur van continu leren en verbeteren. De verandering wordt op projectmatige wijze geïmplementeerd en leidt ertoe dat organisatiedoelstellingen, patiëntwaarde en medewerkerstevredenheid continu wordt verbeterd. Belangrijke speerpunten zijn leiderschapsontwikkeling en advisering aan RvB en management ten aanzien van de veranderprocessen.

Je kunt hierbij denken aan deze werkzaamheden:

• Ontwikkelt een visie op een cultuur van continu leren en verbeteren voor Basalt welke een bijdrage levert aan het behalen van de missie en de strategische doelen van de organisatie en welke wordt gedragen door management en medewerkers van de organisatie.
• Organiseert opleidings- en coachingsfaciliteiten en ontwikkelt een netwerk van personen die continu leren en verbeteren permanent uitdragen in de organisatie.
• Stuurt op samenhang in de ontwikkeling tussen de verschillende onderdelen van de organisatie.
• Signaleert knelpunten en stagnaties in de voortgang van de veranderingen en adviseert over veranderkundige interventies voor het realiseren van veranderingen in de cultuur.

Waar kom je te werken?

Van onze 13 locaties kom je te werken op alle locaties met als hoofdstandplaats Den Haag en Leiden. Deze locaties zijn goed te bereiken met de auto, fiets of OV. Je gaat werken binnen de ondersteunende eenheid Innovation, Quality + Research (IQ+R). Door onder andere te monitoren, onderzoek te doen en te innoveren werken we bij IQ+R continu aan een betere kwaliteit van onze revalidatieprogramma’s. Onze missie: zorgen dat de behandelingen evidence based, doelmatig, doeltreffend, innovatief en veilig zijn zodat deze zoveel mogelijk waarde toevoegen voor de patiënt. Wij werken hiervoor ook nauw samen met patiënten zelf, ketenpartners en samenwerkingspartners.

IQ+R bestaat uit verschillende adviseurs kwaliteit en veiligheid, onderzoekers, lectoren, hoogleraren en adviseurs innovatie. Er wordt samengewerkt met medisch specialisten, managers, behandelaren, verpleging, patiënten, netwerkpartners en ondersteunende eenheden.

Over Basalt

Basalt is hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in de regio Haaglanden. Wij zijn er voor diegenen die te maken hebben met de gevolgen van een ongeval, ziekte of aandoening. Bij Basalt leren we kinderen, jongeren en volwassenen met de nieuwe situatie omgaan, in kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven. Vanuit alle perspectieven van positieve gezondheid werken we samen met de patiënt aan de meest waardevolle revalidatie en met het best passende zorgaanbod. Daarom werken we in interdisciplinaire teams.

Bij Basalt werken betekent:

• Een maatschappelijke bijdrage leveren;
• Makkelijk kunnen binnenlopen bij je collega’s en manager;
• Een cultuur van openheid en korte lijnen;
• Veel bijleren en jezelf ontwikkelen;
• Focus op continu ontwikkeling en innovatie.

Vereisten

Wat neem je mee?

• Een relevant hbo-/wo-diploma;
• Ervaring en kennis met projecten leiden;
• Ervaring en affiniteit met veranderkunde en didactiek in zorgorganisaties;
• Passie voor het initiëren van veranderingen.

Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot gevoel van eigenaarschap. Je kunt goed met mensen en weerstand omgaan en weet mensen mee te krijgen in je visie. Je hebt veel enthousiasme en passie voor het verbeteren van processen. Je ziet hierbij kansen en weet anderen te enthousiasmeren voor deze kansen. Je bent een gepassioneerd leider; leiderschap en bewegingen in gang zetten zit in je genen.

De kernwaarden van Basalt heb jij in je genen: deskundigheid, grenzen verleggen, samenwerken en eigenaarschap.

Wat bieden wij?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.

Bij Basalt geloven we in de kracht van onze collega’s en de kracht van samenwerking. Met elkaar maken we het verschil voor onze patiënten en blijven we ontwikkelen en innoveren om de beste zorg te bieden.

Met nieuwe collega’s kunnen we meer impact maken. Dat is de kracht van Basalt.