CI Specialist / Continuous Improvement Specialist

Careers at AkzoNobel

Over Akzonobel

Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.

Doel van de functie

Wil jij werken in een dynamische productieomgeving waar jouw verbeterideeën direct impact hebben? Heb jij een passie voor procesoptimalisatie en ben je een expert in Lean Six Sigma en Overall Equipment Effectiveness (OEE)? Dan is de functie van Continuous Improvement Engineer bij AkzoNobel iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als Continuous Improvement (CI) Engineer speel je een sleutelrol in het verbeteren van de prestaties van onze productieprocessen. Je zorgt voor een cultuur van continue verbetering en implementeert Lean Six Sigma-methodieken om efficiency, kwaliteit en veiligheid te verhogen. Een belangrijk aandachtsgebied is het verbeteren van de OEE-score, waarbij je stilstanden minimaliseert, prestaties optimaliseert en kwaliteit verhoogt.

Wat ga je doen?

• Verbeterprojecten leiden die direct bijdragen aan de KPI’s van de site, waaronder OEE, veiligheid, kostenreductie en kwaliteit.
• OEE-analyses uitvoeren en verbetermaatregelen ontwikkelen om machinebeschikbaarheid, prestaties en kwaliteit te maximaliseren.
• Medewerkers coachen en trainen in Lean Six Sigma en OEE-analyse om continu verbeteren te stimuleren.
• De implementatie van AkzoNobel Leading Performance System (ALPS) ondersteunen en verankeren in de dagelijkse praktijk.
• Samenwerken met stakeholders om een cultuur van continu verbeteren te bevorderen.
• Data analyseren, problemen identificeren en effectieve verbetermaatregelen implementeren.

Wat breng je mee?

• Passend diploma in een technische, economische of bedrijfskundige richting (of relevante werkervaring ter compensatie).
• Minimaal 5 jaar ervaring in operations, productie, logistiek, onderhoud of procesverbetering.
• Diepgaande kennis van Lean, Six Sigma, TPM en OEE-analyse.
• Sterke coachings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en beheersing van de Engelse taal.
• Probleemoplossend vermogen, een analytische mindset en de drive om verbeteringen te realiseren.

Wat wij bieden

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

• Marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• 13e maand
• 44 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Opleidingsmogelijkheden die je helpen om verder te groeien dan deze functie;

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.