Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teamleider Financiën

Posted 24 Feb 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,862 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Teamleider Financiën bij BEL Combinatie

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een ambitieuze teamleider met talent voor zowel details als het grote geheel. Heb jij een goede bestuurlijke ‘antenne’ en heb je er zin in om de verdere ontwikkeling van het team Financiën bij de BEL combinatie in Eemnes te begeleiden? Dan pas jij bij ons!

Wat ga je doen als Teamleider Financiën?

Jouw opdracht is verdeeld in drie verschillende rollen: teamleider, vakinhoudelijk deskundig en sparringpartner.

Teamleider:

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan het team, zowel in een sturende als in een coachende rol. Je vervult een brug- en schakelfunctie tussen de medewerkers, het MT en de bestuurders van de drie gemeenten en het BEL bestuur. Je bent eindverantwoordelijk voor het werk (taken en resultaten) dat jouw team levert. Er wordt nadrukkelijk een beroep gedaan op jouw vakinhoudelijke expertise. Je hebt een belangrijke rol in de dynamiek en slagvaardigheid binnen jouw team en naar de rest van de organisatie. Je stuurt jouw medewerkers effectief aan zodat jullie er samen voor zorgen dat de gewenste resultaten worden bereikt, binnen de afgesproken kaders. In de rol van coach en verbinder voer je regelmatig het gesprek met je medewerkers over hun ambities en persoonlijke ontwikkeling en stimuleer je hen hun beste bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.

Vakinhoudelijk deskundige:

Je weet als geen ander hoe de financieel-administratieve processen lopen binnen een gemeente (& een gemeenschappelijke regeling) en daarnaast ben je bekend met de P&C producten zoals de begrotingscyclus, (meerjaren) begroting, voortgangsrapportages en de jaarrekening. Je denkt mee over de optimalisatie van de financiële processen en bent verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe financieel pakket.

Sparringpartner:

Je bent het eerste aanspreekpunt en inhoudelijk sparringpartner voor je medewerkers, directie en bestuurders, je zorgt hierbij continu voor verbinding. Je werkt nauw samen met de concern controller, voor o.a. het afstemmen van P&C-documenten. Je denkt mee over organisatiebesluiten, deze draag je uit en je stuurt op de realisatie van die besluiten. Samen met de andere teamleiders geef je verder vorm aan een integrale manier van werken binnen onze organisatie. Je werkt onder directe verantwoordelijkheid van de afdelingsmanager Bedrijfsvoering.

Dit bieden wij jou

Binnen ons team Financiën ben jij als Teamleider een belangrijk aanspreekpunt! Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen, en iedereen ook bij jou. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

  • Salaris tot € 6.862,- (schaal 12, cao sgo)
  • 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
  • Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

Als Teamleider Financiën zijn je functionele en technische vaardigheden, je hard skills, natuurlijk van groot belang. De BEL gemeente die volop in beweging is, spelen je menselijke vaardigheden, je soft skills, een hele grote en belangrijke rol. Communicatie is minstens zo belangrijk, zo creëer je bijvoorbeeld geen miscommunicatie en geef je heldere adviezen en toon je leiderschap. Door goed te communiceren onderscheid je jezelf en positioneer jij jezelf als een waardevolle teamleider die zich houdt aan de gemaakte afspraken.

Jij bent…

Een ervaren daadkrachtige, verbindende leidinggevende. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en vindt de hectiek van drie gemeenten en een werkorganisatie een uitdaging. Je doet er alles aan om voor vier organisaties de planning & control cyclus strak te laten verlopen en neemt de hele organisatie hier in mee. Daarnaast heb jij:

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt een track record op het gebied van financiën en bent thuis in de BBV-regelgeving
  • Je een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
  • Jouw stijl van leidinggeven is gericht op ontwikkeling, coaching en het behalen van goede resultaten.

Werken bij BEL gemeenten

Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Over de organisatie

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie van circa 200 medewerkers, de BEL Combinatie. De werkvelden zijn hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier kernwaarden: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years