Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Klantmanager Inburgering en Participatie

Posted 21 Feb 2025
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,500 - €4,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Klantmanager Inburgering en Participatie – Gemeente Hilversum

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Heb jij ervaring als klantmanager participatie, inkomensconsulent of participatie coach? Kent de Participatiewet voor jou geen geheimen? En zorgen jouw analytische vaardigheden en empathische en assertieve houding ervoor dat jij mensen in de bijstand begeleidt naar werk of andere vormen van participeren? Solliciteer dan nu voor Klantmanager Inburgering en Participatie bij gemeente Hilversum.

Wij

Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het Sociaal Domein. Daarnaast biedt Talent&Pro:

  • De juiste match met Talent&Pro
    • Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
  • Een duurzame samenwerking met het interim team
    • Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.
  • Toegevoegde waarde voor jou als interim professional
    • Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

Wat kan je verwachten?

In de gemeente Hilversum ben jij als klantmanager verantwoordelijk voor het ondersteunen van nieuwkomers in hun inburgeringstraject. Je begeleidt statushouders en andere nieuwkomers bij hun integratie in de Hilversumse samenleving, waarbij je nauw samenwerkt met diverse interne en externe partners. Hilversum is een stad met ruim 93.000 inwoners, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar inclusiviteit en duurzaamheid, en biedt een werkomgeving waarin je eigen identiteit gewaardeerd wordt.

Als klantmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP), het begeleiden van inburgeraars, en het waarborgen van hun voortgang in het traject naar werk, vrijwilligerswerk of participatie. Flexibiliteit, zelfstandigheid en klantgericht werken zijn essentieel in deze functie.

Taken van de functie

  • Uitvoeren van de brede intake en opstellen van het persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) samen met de inburgeraar.
  • Bepalen van de leerroute voor taallessen in combinatie met werk, vrijwilligerswerk of participatie.
  • Regie voeren over het traject, het bewaken van de voortgang van het PIP en bijsturen waar nodig.
  • Begeleiden en motiveren van inburgeraars in hun traject gericht op werk, inburgering en participatie.
  • Onderhouden van contacten met taalscholen, re-integratiepartijen en maatschappelijke instellingen.

Jij

  • bent op zoek naar een volgende opdracht op de korte of middellange termijn als ZZP’er of op tijdelijk projectcontract;
  • hebt minimaal 1 jaar werkervaring als klantmanager met statushouders binnen de Wet inburgering en de Participatiewet;
  • hebt een afgeronde hbo-opleiding;
  • hebt ervaring met het werken in het systeem Suite van leverancier Centric;
  • bent communicatief vaardig en cultuur-sensitief;
  • bent bereid om de werkzaamheden op locatie Sociaal Plein in Hilversum uit te voeren.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years