Employee Conduct Compliance Officer

Employee Conduct Compliance Officer

Creëer je eigen toekomst

Als Compliance Officer Employee Conduct bij Van Lanschot Kempen kom je te werken in het team Compliance Office & Change. Dit team adviseert de organisatie om integriteit van medewerkers te bevorderen. Daarnaast ondersteunt het de interne processen van de Compliance functie op het gebied van beleid, contacten met toezichthouders, interne governance, training & bewustwording en het coördineren van diverse veranderinitiatieven.

Je hebt een sleutelrol in het bevorderen van ethisch gedrag binnen onze organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, inrichten en implementeren van een werkwijze wat ons helpt begrijpen wat het gedrag van medewerkers beïnvloedt (bijvoorbeeld gebaseerd op de conduct drivers raamwerk) binnen Van Lanschot Kempen als verlengstuk van onze gedragscode. Daarnaast ligt de focus op compliance training & awareness voor de organisatie. Wij streven naar een lerende organisatie door actief de dialoog aan te gaan en te begrijpen wat er binnen de organisatie leeft. Je bent de spil in het web en werkt hierbij nauw samen met verschillende afdelingen om de organisatie te versterken door de verbinding tussen harde en zachte elementen van onze compliance en risicobeheersingsraamwerk te waarborgen.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures in relatie tot medewerkersintegriteit en gedragsrisico. Het actueel bijhouden van compliance training en awareness beleid.
• Uitvoeren van risicobeoordelingen en onderzoeken op het gebied van medewerkers integriteit en gedragsrisico.
• Bredere advisering op het gebied van medewerkers- integriteit.
• Bijhouden en implementeren van marktontwikkelingen en wijzigingen in de training & awareness op het gebied medewerkers integriteit.
• Creëren en uitvoeren van compliance trainingen en awareness programma's in samenwerking met diverse teams en stakeholders binnen de afdeling van de organisatie.
• Analyseren van data, trends, voortgang en evaluatie van compliance trainingen en indien nodig pak je dit verder op met betrokken stakeholders en beantwoord je hun vragen.

Jouw talenten

Sterk communicatief, zowel schriftelijk als mondeling, analytisch en verbindend, hands-on en een echte teamplayer. Zo kunnen we jou als Compliance Officer Employee Conduct het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze organisatie iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En met een proactieve houding complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van gedragswetenschappen.
• Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen compliance en/of risk management en/of financiële dienstverlening.
• Stevige kennis van de marktpraktijk inzake gedragsrisico en training & awareness.
• Ervaring met het ontwikkelen van een soft controls (conduct drivers) framework en het uitvoeren daarvan is een pré.
• Goede kennis van Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Compliance Officer bij Van Lanschot Kempen krijg je ook:

• Een bruto maandsalaris, maximaal € 7145 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen.
• Een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (met een maximum) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
• 1 maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
• Diverse opleidingsmogelijkheden om je verder te kunnen ontwikkelen als Compliance Professional.
• Tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland. Je hebt de optie om je vakanties te verlengen door op afstand te werken, in overleg met je manager.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Werken aan het vermogen van morgen

Heb je nog vragen? Laat het Judith de Swart, Executive Director Compliance, weten via j.de.swart@vanlanschotkempen.com.