Manager Uitvoering Regeling Wlz

Manager Uitvoering Regeling Wlz

Ruim 300.000 mensen in Nederland hebben intensieve zorg nodig vanuit de Wlz (Wet langdurige zorg). Hiervoor betalen zij een eigen bijdrage aan het CAK. Als Manager Uitvoering Wlz ben je eindverantwoordelijk voor het volledig, juist, tijdig en rechtmatig uitvoeren van deze wettelijke taak. Je zorgt voor snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening voor alle burgers in deze regeling.

Het vaststellen en innen van de eigen bijdrage en het uitbetalen van jaarlijks 30 miljard euro aan zorginstellingen, brengt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich mee. We verantwoorden ons actief en transparant over deze geldstromen en onze resultaten. Dit doe je samen met zo’n 50 betrokken medewerkers in verschillende teams die onder jouw leiding iedere dag de dienstverlening van CAK stap voor stap naar een hoger niveau willen brengen.

Dit ga je doen

Je bent een ervaren manager die coachend leiding geeft. Je zet medewerkers in hun kracht en zorgt voor continuïteit en stabiliteit op de werkvloer. Als Manager Uitvoering Regeling draag je bij aan de CAK-veranderdoelen. Je realiseert en behoudt een toekomstbestendige afdeling met excellente dienstverlening en oog voor de administratieve processen. Door mee te denken over de implementatie van nieuwe technologieën breng je onze processen, en daarmee de dienstverlening, naar een hoger niveau.

Daarnaast waarborg je de financiële controle. Je legt periodiek verantwoording af met de accountantscontrole. Ook speel je een cruciale rol in risk management om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen. Je betrekt interne stakeholders actief en werkt samen met externe ketenpartners zoals zorgkantoren, UWV en SVB.

Je rapporteert aan de Regeling Directeur Wlz en levert samen met het managementteam Wlz een bijdrage aan het strategisch regelingsbeleid en het functioneren van de regeling. Je geeft direct leiding aan 3 teammanagers en indirect aan de afdelingsteams. Leiderschap, samenwerken, in control zijn, verandervermogen en vakmanschap zijn competenties die bij jou passen. Samen met een gedreven managementteam, Finance & Control, Risk & Compliance, Strategie & Beleid en de IT-afdeling bouw je mee aan de ambitie van de organisatie en speel je in op huidige en toekomstige ontwikkelingen.

Ruim 1,5 miljoen Nederlanders hebben te maken met het CAK. Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Jouw rol

Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor vernieuwing en inspiratie typeren jou als Manager Uitvoering Wlz het best. Dat je daarnaast wil blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren in jouw ontwikkeling zodat je kan doorgroeien.

Herken jij jezelf daarnaast op onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek voor deze vacature:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een financiële achtergrond en bezit analytische skills;
• Je bent cijfermatig sterk en hebt ervaring met het verantwoorden van geldstromen naar externe opdrachtgevers;
• Je hebt kennis van risico-, stakeholder- en verandermanagement;
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring waarbij je teamleiders aanstuurt;
• Je hebt kennis van het aansturen en optimaliseren van IT gerelateerde processen;
• Je bent vaardig om de doelstellingen van de afdeling vorm te geven en wil graag de nieuwe technologieën omarmen om slimmer en beter te kunnen werken;
• Je bent bekend met de Agile werkwijze en Lean methodiek.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg jij van ons

• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.