Jurist

Onze organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs en bestaat uit 11 onderwijsinstituten en 5 stafdiensten die dit onderwijs ondersteunen. De 5 ondersteunende diensten zijn Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC), Vastgoed en Facilitair (VeF), Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT), Onderwijs en Ontwikkeling (OeO) en Concernstaf (CcS).

Eén van onze juristen gaat met pensioen en daarom hebben we een mooie plek vrij voor een nieuwe collega. Als Jurist bij Hogeschool Rotterdam heb je een dynamische baan. Jouw takenpakket heeft deels vaste onderdelen, maar voor het overige weet je niet altijd wat de dag brengt. Collega’s bellen en mailen jou over allerlei juridische vragen die zij hebben. Het kan gaan om een samenwerkingsovereenkomst met andere hogescholen en bedrijven, een schadeclaim van een student of een vraag over een regeling in de hogeschoolgids. ‘Ons eerder bellen’ is onze slogan. Dat is niet voor de vorm, dat vinden we echt belangrijk en daar hebben we jou hard bij nodig!

Het team Juridische Zaken (JZ)

Deze afdeling is onderdeel van de dienst Concernstaf en ondersteunt en adviseert het College van Bestuur en het management van instituten, kenniscentra en diensten op juridisch-strategisch niveau. JZ adviseert bij de implementatie en interpretatie van wet- en regelgeving op uiteenlopende gebieden. Specifiek voor privacywetgeving is er binnen de afdeling het Privacy team. Bureau Klachten en Geschillen is ook onderdeel van de afdeling. Dit is het centrale loket voor alle klachten en geschillen. De ambtelijk secretarissen die de centrale medezeggenschapsraad ondersteunen maken de afdeling compleet.

JZ bestaat uit 14 medewerkers en samen vormen we een dynamisch en hecht team waarin intensief wordt samengewerkt. Er wordt regelmatig kennis gedeeld en er is veel ruimte voor scholing.

Wat ga je doen?

De (senior) juristen verzorgen alle juridische advisering binnen de hogeschool, met uitzondering van arbeidsrecht. Dit bestaat enerzijds uit onderwijsrechtelijke advisering en anderzijds uit bedrijfsjuridische advisering. Alle juristen hebben generalistische kennis op beide vlakken en daarbij heeft iedere jurist één of meerdere verdiepende expertisegebieden. Voor sommige vraagstukken is het nodig externe juridische kennis te betrekken. Daar zorgen wij voor.

Voor deze vacature bestaat het takenpakket in ieder geval uit het beheren van de verzekeringsportefeuille van Hogeschool Rotterdam. Dit betekent dat je de contacten met onze verzekeringsmakelaar onderhoudt en dat je ervoor zorgt dat we altijd over de passende polissen beschikken. Ook ben je de zittingssecretaris van het College van Beroep voor de examens/ de Geschillenadviescommissie. Dit is een belangrijke rol in de interne rechtspraak voor onze studenten. Als secretaris ondersteun je het College/ de Commissie bij de behandeling van bezwaar en (administratief) beroep binnen Hogeschool Rotterdam. Je bereidt de zittingsstukken voor, je voorziet de leden in de raadkamer van advies en je werkt de beslissing (bij beroep) of het advies (bij bezwaar) uit. Je bent eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit Bureau Klachten en Geschillen over te behandelen bezwaren en beroepen. Verder stem je regelmatig af met de voorzitter van het College/ de Commissie, bijvoorbeeld over de ontvankelijkheid van een ingediend bezwaar of beroep.

Als Jurist ben je een belangrijke expert en vraagbaak voor de organisatie. Je zet jouw expertise in om het college van bestuur, de directeuren en andere collega’s gevraagd en ongevraagd te adviseren bij het voldoen aan wet- en regelgeving. Voor terugkerende adviesvragen ontwikkel je waar mogelijk modellen en checklists. Ook zorg je ervoor dat reglementen actueel blijven en verzorg je presentaties en kennisdelingen.

Ben jij wie we zoeken?

Als Jurist heb je een positief-kritische houding en je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat. Je weet juridische kennis en ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties, oplossingen en adviezen. Ook ongevraagd. Je snapt wat er nodig is en handelt daarnaar. Je doet dit niet helemaal alleen achter jouw bureau, maar je

spart actief met jouw collega’s, snapt het belang van bellen of langsgaan in plaats van mailen en je betrekt ook andere collega’s die nodig zijn om tot een integraal advies te komen. Je hebt geen moeite de gesprekken te voeren die gevoerd moeten worden. Serieus waar het moet en met relativering en humor als het kan. Als Jurist houd je natuurlijk ook je kennis en kunde actueel.

Aan ervaring en achtergrond breng je bij voorkeur het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding in de rechten;
• We hebben een collega nodig die direct inzetbaar is en daarom over meerjarige werkervaring beschikt op juridisch gebied en bij voorkeur in een complexe organisatie;
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• inzicht in de uitdagingen van het hoger (beroeps)onderwijs.

Locatie

Je gaat werken op de locatie Blaak 555 gelegen in Rotterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van anderhalf jaar (D3 CAO HBO);
• Een salaris is gebaseerd op schaal 11 of 12 en de inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• schaal 11 is minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• schaal 12 is minimaal € 5.486,79 en maximaal € 7.175,82 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband, (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• In overleg met je leidinggevende behoort thuiswerken tot de mogelijkheden;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.