(Senior) Jurist Nadeelcompensatie

Juridisch Delen

Zet jouw juridische expertise in bij complexe nadeelcompensatiedossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol?

Ben jij een juridische expert met een passie voor complexe vraagstukken? Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een dynamisch en politiek gevoelig vakgebied? Dan is dit jouw kans om als (Senior) Jurist Nadeelcompensatie onderdeel te worden van het nadeelcompensatieteam van de gemeente Den Haag!

Wat ga je doen?

In deze functie voer je zelfstandig specialistische werkzaamheden uit en zorg je voor juridisch correcte en betrouwbare afwegingen die kunnen uitmonden in adviezen of besluiten. Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van nadeelcompensatie en signaleert kansen voor verbetering.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het initiëren en ontwikkelen van praktische methoden en technieken om het nadeelcompensatieproces te optimaliseren. Je beoordeelt juridische dossiers met oog voor politiek-bestuurlijke belangen en adviseert over beleid en mogelijke verbeteringen. Je hebt een sterk gevoel voor urgentie en weet binnen strakke deadlines zorgvuldig en accuraat te werken. Daarnaast stel je zienswijzen en adviezen op en beoordeel je rapporten van externe bureaus. Je schrijft adviezen en (concept)besluiten voor het college van B&W. Ook begeleid je ondernemers en hun vertegenwoordigers binnen het nadeelcompensatieproces en behandel je klachten en raadsvragen. Tot slot fungeer je als juridisch vraagbaak voor collega’s en geef je advies over juridische risico’s.

Wij zijn op zoek naar drie nieuwe collega’s om ons team te versterken: twee Juristen Nadeelcompensatie en een Senior Jurist Nadeelcompensatie. In de reguliere rol ligt de nadruk op het zelfstandig behandelen van juridische dossiers en adviseren over nadeelcompensatie. De senior rol gaat een stap verder en omvat het strategisch adviseren van het college van B&W, het coördineren van complexe dossiers en projecten én het voeren van de inhoudelijke regie op het vakgebied. Daarnaast fungeert de senior als eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke vragen en ontwikkelt deze een relevant netwerk voor kennisdeling en beleidsontwikkeling. Samen dragen beide rollen bij aan een rechtvaardig en zorgvuldig nadeelcompensatieproces.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een gedreven en analytische jurist met sterk probleemoplossend vermogen. Je kunt snel inhoudelijke vraagstukken inschatten en de juridische en bestuurlijke consequenties hiervan overzien. Het is van belang dat je strategisch inzicht hebt in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen, en daarin tactvol en resultaatgericht kunt opereren. Je bent flexibel, kritisch, pragmatisch en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met oog voor detail.

Voor de senior rol ben je in staat om, naast het zelfstandig afhandelen van juridische dossiers, collega’s te ondersteunen bij juridische vraagstukken. Ook kun je vanuit jouw ervaring op directie- en bestuursniveau communiceren.

Ook vragen wij:

• een afgeronde masteropleiding Nederlands recht;
• aantoonbare ervaring en kennis van nadeelcompensatie en bestuursrecht;
• ervaring met complexe juridische dossiers;
• ervaring en/of affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een dynamisch en politiek gevoelig werkveld, met een onderwerp dat speelt in de stad. Het team is in opbouw, wat jou de kans biedt om samen met je collega's iets nieuws neer te zetten. Je krijgt de kans om binnen korte tijd complexe vraagstukken te doorgronden en juridische risico’s te beoordelen.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11) of met een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De portefeuille Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag, en adviseert en ondersteunt de gemeente op juridisch gebied. Binnen de directie werken ongeveer 170 juridische professionals. De portefeuille JZ bestaat per 1 maart 2025 uit twee centrale afdelingen, die voor alle organisatieonderdelen van de gemeente werken, en vijf adviesteams, die gericht vakdiensten adviseren.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.