Cloud Transformation Architect

Cloud Transformation Architect

Als cloud transformation architect binnen het Cloud Competence Center (CCC) van de politie in Nieuwegein neem je het voortouw in het ontwikkelen en promoten van geavanceerde cloudoplossingen. Je hebt binnen de organisatie de reputatie van een inspirerende kracht, iemand die niet alleen uitblinkt in technische expertise en innovatie, maar ook optreedt als een evangelist die collega's inspireert en motiveert om de volledige potentie van cloudtechnologieën te verkennen en te benutten.

Wat ga je doen?

Je speelt een centrale rol in het vormgeven, ontwikkelen en verfijnen van geavanceerde cloudarchitecturen en -toepassingen, gericht op het verhogen van operationele efficiëntie van de politie en op het verbeteren van de dienstverlening. Jouw expertise maakt je een waardevolle gids in de reis van de politie naar Cloud. Je focust je voornamelijk op het begeleiden van initiatieven van de teams die met hun workload de overstap naar Cloud willen maken. Je helpt hen door het introduceren van best practices en het bieden van begeleiding en mentorship in hun cloudontwikkelingstrajecten.

Daarnaast speel je een sleutelrol bij het bevorderen van een cloud-positieve cultuur binnen de organisatie en bij het actief op de agenda zetten van de cloudtransitie. Dit doe je door kennis en enthousiasme voor cloudtechnologieën te delen en door het leiden van workshops en trainingssessies. Binnen de verschillende ontwikkelteams bouw je een netwerk van cloud-ambassadeurs op. Jouw invloed en expertise gebruik je om een omgeving van continue innovatie en verbetering te creëren.

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam binnen het Cloud Competence Center. Het Cloud Competence Center is onderdeel van de Sector ICT-Ondersteuning van de Dienst IV (Politiedienstencentrum). Het CCC bouwt de benodigde technische en organisatorische kennis en competenties op om de IV-organisatie in staat te stellen de afnemers (Operatiën en Bedrijfsvoering) beter te bedienen. Daarnaast stelt het CCC de IV-organisatie in staat om de nader uit te werken cloudstrategie op een gerichte en beheerste manier uit te voeren.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren cloud transformation architect die zowel een diepgaand begrip van cloudtechnologieën als een passie voor het delen van deze kennis heeft. Je bent bekend om je vermogen om strategische richtingen te zetten en tegelijkertijd hands-on te blijven waar nodig. Daarbij heb je sterke coördinerende kwaliteiten en de capaciteit om te fungeren als mentor en evangelist binnen de organisatie. Jij hebt een continue drive voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en de bereidheid om die passie over te brengen op jouw collega’s.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• uitgebreide ervaring met cloudplatforms zoals AWS, Azure of Google Cloud Platform;
• bewezen vaardigheid in het ontwerpen en implementeren van cloudnative oplossingen;
• inzicht in de businessbehoeften en kan je deze verbinden met cloudoplossingen;
• ervaring met het aansturen van ontwikkelingsteams en het bevorderen van een collaboratieve werkomgeving;
• uitstekende communicatievaardigheden, je kunt complexe technische concepten toegankelijk maken voor een niet-technisch publiek.

Wat wij bieden

De standplaats is Nieuwegein, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.028,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.