Recruiter - Marketing & Creatie

Wat je gaat doen

Ben jij een recruiter met een passie voor marketing en creative functies? Wil jij een belangrijke rol spelen in de groei van ons Marketing en Content & Creatie teams bij iO Digital? Dan zoeken we jou!

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentproces voor onze vacatures, van het eerste contact met de kandidaat tot de uiteindelijke hire. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR Business Partners om de juiste talenten aan te trekken. Daarnaast ben je actief betrokken bij het opzetten en optimaliseren van recruitmentstrategieën, het bouwen van talentpools en het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• End-to-end recruitment: Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, inclusief intakegesprekken, het opstellen van vacatureteksten, sourcing, screening, het inplannen van vervolggesprekken en contractonderhandelingen.

• Adviseren van stakeholders: Je adviseert stakeholders over recruitmentstrategieën en arbeidsmarkttrends.

• Netwerk & Talent Pools: Je bouwt een waardevol netwerk en onderhoudt talent pools om proactief in te spelen op toekomstige wervingsbehoeften.

Daarom ben jij de perfecte Recruiter - Marketing & Creatie

• Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter, met een focus op Marketing en Creative functies

• Ervaring met in-house recruitment is een must

• Kennis van de Marketing & Creative talent-markt en functies, evenals ervaring met het adviseren van senior stakeholders.

• Proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken en uitdagingen aan te gaan.

• Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

• Je bent bereid om minimaal 1 dag in de week te werken op een van onze andere campus locaties (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven & Den Bosch).

Dit krijg jij van ons

25 vakantiedagen

Op basis van een 40-urige werkweek.

Reiskosten & vakantiegeld

Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.

Goede pensioenregeling

Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.

Hybride werken

Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.

Gezonde snacks & lunch

Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.

Persoonlijk ontwikkelbudget

Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.

Milestones & celebrations

En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Leer iO kennen

2,200+ collega's

13 campussen

4 landen

25 nationaliteiten

10+ awards het afgelopen jaar

∞ doorgroeien, leren en uitdaging

Verhalen van collega's

Pop-gesprekken, pair programming én UNO? Zo leidt Maaike haar team bij iO.

Maaike Hellemans Technical Lead Java

Van SEO-expert naar contentstrateeg en copywriter. Beleef Pieter’s groeiverhaal bij iO.

Pieter Moons Copywriter

Verfrissende perspectieven zorgen ervoor dat Ronald iedere dag iets nieuws leert.

Ronald van der Horst Lead Software Developer

Nakita voelt zich optimaal gesteund in haar groeipad bij iO.

Nakita Verbruggen Teamlead Campaigning

Dat iO ruimte biedt aan open source is voor Lennard een extra dimensie aan zijn werk.

Lennard Swaneveld Senior Drupal Developer

Persoonlijk, werkgeluk en samen komen voor Mariam samen in haar werk bij iO.

Mariam Gooijer - Berrezzouk Corporate Recruiter

Verandering en vooruitgang zijn voor Marleen heel belangrijk in haar job bij iO.

Marleen van den Brand Designer

Marcels grenzeloze interesse in LEGO leidt tot openbarende workshops.

Marcel de Jong Digital Strategist

Na een inspirerende meeting met Klaas neemt Lars een verrassende stap in zijn iO-carrière.

Lars van Tulden CRO consultant

Patrick zoekt tijdens een hackathon samen met zijn team naar innoverende oplossingen.

Patrick de Bie Software Developer