Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regionaal IV-Manager (Brabant & Zeeland)

Posted 6 Feb 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,692 - €6,908 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Regionaal IV-Manager (Brabant & Zeeland)

Jij bent de IV-schakel tussen IVO Rechtspraak en de gerechten in jouw regio. Help onze lokale teams maximale klantwaarde te leveren – voor een digitale, toegankelijke rechtspraak.

Wat doe je als Regionaal IV-Manager bij IVO Rechtspraak?

Je zit heel dicht bij het vuur. Want jij bent de schakel tussen IVO Rechtspraak en de gerechten in jouw regio. Je missie? De lokale teams voor support en functioneel beheer helpen maximale klantwaarde te leveren. IVO maakt als IT-dienstverlener de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten. We zitten midden in een agile transitie, dat maakt je werk nog interessanter!

Hoe ziet je werk eruit?

Zeven regionale teams die de support en het functioneel beheer van de rechtbanken en gerechtshoven in ons land doen, dat is het idee. Inclusief de bijzondere colleges, zoals het CBB en het CRvB. Als IV-manager stuur jij de IVO-collega’s aan die op verschillende gerechten in jouw regio met support en functioneel beheer bezig zijn. Goed werk én blije mensen, jij zorgt ervoor – al ‘hoppend’ van de ene locatie naar de andere. Uitdagend en lekker dynamisch dus!

De teams in je regio werken zelfstandig en helpen lokale Rechtspraak-medewerkers optimaal gebruik te maken van onze IT-diensten. Daarvoor hebben ze alle expertises in huis. Jij begeleidt je teams. Hoe ondersteunen ze gebruikers het beste, zowel reactief als proactief? En hoe is het mogelijk de informatievoorziening continu te verbeteren? Daarbij schakel je direct met de portefeuillehouders van IVO. Zij zijn per rechtsgebied strategisch met IV bezig: wat er precies aan IT-diensten nodig is.

Jij bent het aanspreekpunt voor tactische zaken. Denk aan de optimalisatie van bestaande IT-diensten, nieuwe behoeftes vanuit een gerecht of het afstemmen van implementaties. Jij weet wat er speelt binnen de rechtbanken en gerechtshoven in je regio. Zo stel je ook een implementatiekalender op die past in hun drukke agenda’s. Wat heeft prioriteit? En wat kan even wachten? Want een nieuwe applicatie in gebruik nemen tijdens een grote rechtszaak, is natuurlijk niet ideaal. Dat alles maakt jou tot een regisseur van verandering.

Lijkt het je geweldig mee te werken aan de digitalisering van de Rechtspraak? En heb jij een goede dag als je teams en klanten happy zijn? Dan wordt een van deze regio’s misschien wel de jouwe:

Pluspunten van deze functie

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 (maximaal € 6907,67 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Keuzebudget: Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1139 bruto per maand (16,5%). Dit is inclusief je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen of in vrije dagen omzetten.
  • Doorgroeimogelijkheden: Onze IVO Academie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
  • Werken op locatie: Je werkt op de verschillende locaties in jouw regio. Reizen is voor jou geen bezwaar.
  • Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
  • Vakantie: Je krijgt 26 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Samen met collega's: Gezellige uitjes zoals een teamdag, om de week een borrelmiddag, After Summer feest etc.
  • Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.

Wat we van jou verwachten

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

  • Je denkt en werkt op hbo- of wo-niveau
  • Je hebt zeker 3 jaar ervaring als leidinggevende, waarbij je op tactisch niveau met de organisatie hebt meegedacht
  • Je bent een people manager en een kei in netwerken
  • Je werkte eerder in een agile omgeving en bent gewend om de verantwoordelijkheid in je teams te leggen

Waar kom je te werken?

IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van informatieanalist tot software developer of automation test engineer. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

“Bij IVO Rechtspraak werken we samen aan een rechtvaardige samenleving. Het is inspirerend om deel uit te maken van een team dat zo gedreven is om de rechtspraak te verbeteren.” Jan de Vries, IT-specialist

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees