Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teamleider laboratorium Wegenbouw

Posted 4 Feb 2025
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Onze ambitie is om in 2030 volledig emissievrij te opereren. Wil jij als teamleider laboratorium bijdrage aan een duurzame toekomst niet alleen voor onszelf, maar voor de volgende generaties. Kom dan werken bij de meest duurzame en circulaire asfaltcentrale van Nederland.

Als APH (Asfaltproductie Hoogblokland) nemen we onze verantwoordelijkheid serieus en hebben we verschillende duurzame en circulaire innovaties geïmplementeerd. Zo hebben we onder andere de PR-trommel vervangen door indirect gestookte trommel en de nieuwe mineralen trommel omgebouwd om circulaire grondstoffen te kunnen drogen en verwarmen. Daarnaast hebben wij op vele vlakken aanpassingen gedaan om energie te besparen en de uitstoot tot een minimum te reduceren.

Jouw toekomstige baan

Als teamleider laboratorium ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van onze bouwstoffen en ook onze asfaltmengsels. Inkomende grondstoffen worden gecontroleerd en geregistreerd in PIM (Pavement Information Modelling) ons productiecontrolesysteem. Na het invoeren zijn de grondstoffen klaar voor productie en kunnen we produceren in onze asfaltcentrale. Vervolgens vindt de eindcontrole plaats. Hoe mooi is het dat het laboratorium dichtbij de centrale zit, dus je trekt regelmatig je jas aan en loopt de centrale in.

Het waarborgen van de kwaliteit doe je samen met jouw team van twee medewerkers. Je hebt hierin een operationele, maar ook coördinerende rol. De verdeling is hierin 50/50. Als teamleider sluit je aan bij het wekelijks productieoverleg met de bedrijfsleider, planner, administrateur en medewerker technische dienst. Hierbij worden relevante zaken besproken zoals inkomende meldingen (vergunningen, aankondigingen etc.), veiligheid, grondstoffen, kwaliteit en leveranciers.

Om je team zo tevreden mogelijk te houden bespreek je hun inzet, maak je het rooster, keur je vrije dagen goed en voer je functioneringsgesprekken. Tijdens het asfaltseizoen (april t/m november) werken de twee collega's in dag- en nachtdiensten. Als er een grote asfaltproductie wordt verwacht huur je eventueel extra personeel in.

Daarnaast houd je onze mengsellijsten up-to-date. We hebben momenteel maar liefst 295 type mengsels die gebruikt worden in de wegenbouw en/of industrie. Denk hierbij aan onderlagen, tussenlagen en deklagen. Ook maken wij specials zoals kleurenasfalt (gekleurde fietspaden, voor sportvelden). Dit typeert onze kracht en tevens jouw uitdaging. We stellen namelijk de klantvraag centraal en denken mee in nieuwe asfaltmengsels. Hierdoor zijn we onderscheidend!

De afdeling ‘Asfalt productie Hoogblokland’ heeft hun standplaats in Hoogblokland. Vanuit daar zijn wij verantwoordelijk voor asfaltproductie binnen Nederland. We draaien 500 000 ton asfalt per jaar.

Jouw kwaliteiten

Je houdt ervan om een team aan te sturen en hier een goede structuur in aan te geven. Je bent vooruitstrevend in ideeën en draagt actief bij aan ons duurzaamheidsdoel. Ook ben je een goede sparingpartner voor de bedrijfsleider en durft voor je eigen mening op te komen. Verder zet jij jouw medewerkers in hun kracht, heb je oog voor hun ontwikkeling en bied je een

luisterend oor. Tenslotte wil jij nét dat stapje meer zetten om uiteindelijk de klant nog beter van dienst te kunnen zijn. Verder:

  • Heb je een MLO/HLO of MBO/HBO opleiding afgerond, het is een pré als dit in de richting is van (civiele) techniek of bouw;
  • Heb je interesse in ons eindproduct en/of de wegenbouw en de verduurzaming hiervan;
  • Heb je ervaring met leidinggeven. Dit mag ook in een andere branche zijn geweest;
  • Vind je het leuk om niet alleen de mens, maar ook de processen te verbeteren.

Wat bieden wij je

Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de civiele techniek. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Wij bieden wij je;

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een fulltime salaris tot 5300 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen op fulltime basis;
  • Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
  • Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.

Ons Bedrijf

Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met ruim 500 collega’s en een brok aan ervaring op het gebied van civiele techniek. Wij werken dagelijks samen met onze opdrachtgevers aan een leefbaar en bereikbaar Nederland. Ons werkgebied is verrassend veelzijdig en omvat o.a. de disciplines: wegenbouw, onderhoud, sport- en cultuurtechniek, beton- en spooronderhoud, voegovergangen, bronbemaling en verticale drainage. Aanleg en onderhoud van infrastructuur vormt één van de kernactiviteiten van onze onderneming

Gebr. Van Kessel Wegenbouw B.V. Van complexe (integrale) infraprojecten tot lokale wegen en/of terreinen van particulieren. Al bijna 70 jaar zijn wij actief in het aanleggen en onderhouden van wegen en bedrijventerreinen, oppervlakbehandelingen (slijtlagen), rioleringswerkzaamheden, (binnenstedelijke) reconstructies, bermoplossingen en het bouw- en woonrijp maken van terreinen. APH is een deelneming van 4 aannemers. Je komt in dienst bij Gebr. Van Kessel, onderdeel van KWS Infra.

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt,
bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom
gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende
generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en
werken!
De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór
generaties.
Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend
Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 130
werkmaatschappijen en 17.000 specialisten die de krachten
bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.

Construction
Rijssen
Active in 4 countries
17,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 41 years