Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Business controller

Posted 3 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4 - €6 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature Rechtspraak

Wat ga je doen?

Als business controller adviseer je het bestuur en het management van een aantal primaire procesteams in het kader van de planning & control cyclus. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming van de jaarplannen, begroting en voortgangsrapportages. Deze producten stel je op samen met het management van deze teams, je collega’s binnen bedrijfsvoering en het bestuur. Daarbij maak je gebruik van zaak- en productiegegevens, personele en financiële cijfers. Van jou wordt verwacht dat je de data verzamelt, structureert, analyseert en je verdiept in het verhaal achter de cijfers. Je adviseert op benodigde acties en ondersteunt het management indien nodig in het bijsturen ervan. Naast een goed adviseur ben je ook een vernieuwer, je draagt bij aan het verbeteren van de planning & control producten van de rechtbank.

Pluspunten van deze functie

  • Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal € 4.024,11 – maximaal € 6.110,94 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
  • Thuiswerken: is in goed overleg mogelijk. Vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of verduurzamen van je woning.
  • Keuzebudget: het keuzebudget bestaat uit 16,37% van je bruto jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken.
  • Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer je krijgt van ons een ov-chipkaart woon-werkverkeer.

Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.

Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. Kernwaarden bij de rechtbank Den Haag zijn maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een vooruitstrevende en lerende cultuur.

De rechtbank Den Haag verwelkomt collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een inclusieve cultuur, waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Wat we van jou verwachten

Je haalt energie uit strategische advisering en het optimaliseren van de planning & control producten. Ook weet je op positief-kritische wijze te adviseren. Het is voor jou geen probleem om je te verdiepen in de verschillende werkprocessen van de rechtbank en weet hierdoor snel je weg te vinden. Daarnaast breng je onderstaande mee om deze functie tot een succes te maken:

Heb jij …

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • De beschikking over minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of economie;
  • Aantoonbare ervaring met planning & control processen en producten;
  • Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen op strategisch niveau.

Kun jij …

  • Zeer goed overweg met Excel want deze kent geen geheimen voor je en
  • uitstekende vaardigheden op het gebied van data analyse laten zien.

We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als business controller zou willen inzetten voor de Haagse rechtbank.

Waar kom je te werken

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Planning Financiën Verantwoording (PFV) Nadat de bestaande vacature(s) zijn ingevuld bestaat de unit PFV uit veertien enthousiaste collega's: één manager, zeven business controllers/ strategisch adviseurs, één medewerker interne controle, één medewerker inkoop, één budgethouder en drie medewerkers administratieve ondersteuning.

Er wordt intensief samengewerkt met de concerncontroller en met P&O.

PFV is onderdeel van het cluster Bestuursondersteuning- en advisering (BO&A). Alle medewerkers binnen het cluster dragen bij aan de maatschappelijke functie van de Rechtspraak door het primaire proces, de leidinggevenden en het bestuur te ondersteunen en te adviseren.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees