Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Als business controller adviseer je het bestuur en het management van een aantal primaire procesteams in het kader van de planning & control cyclus. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming van de jaarplannen, begroting en voortgangsrapportages. Deze producten stel je op samen met het management van deze teams, je collega’s binnen bedrijfsvoering en het bestuur. Daarbij maak je gebruik van zaak- en productiegegevens, personele en financiële cijfers. Van jou wordt verwacht dat je de data verzamelt, structureert, analyseert en je verdiept in het verhaal achter de cijfers. Je adviseert op benodigde acties en ondersteunt het management indien nodig in het bijsturen ervan. Naast een goed adviseur ben je ook een vernieuwer, je draagt bij aan het verbeteren van de planning & control producten van de rechtbank.
Pluspunten van deze functie
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. Kernwaarden bij de rechtbank Den Haag zijn maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een vooruitstrevende en lerende cultuur.
De rechtbank Den Haag verwelkomt collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een inclusieve cultuur, waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Wat we van jou verwachten
Je haalt energie uit strategische advisering en het optimaliseren van de planning & control producten. Ook weet je op positief-kritische wijze te adviseren. Het is voor jou geen probleem om je te verdiepen in de verschillende werkprocessen van de rechtbank en weet hierdoor snel je weg te vinden. Daarnaast breng je onderstaande mee om deze functie tot een succes te maken:
Heb jij …
Kun jij …
We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als business controller zou willen inzetten voor de Haagse rechtbank.
Waar kom je te werken
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Planning Financiën Verantwoording (PFV) Nadat de bestaande vacature(s) zijn ingevuld bestaat de unit PFV uit veertien enthousiaste collega's: één manager, zeven business controllers/ strategisch adviseurs, één medewerker interne controle, één medewerker inkoop, één budgethouder en drie medewerkers administratieve ondersteuning.
Er wordt intensief samengewerkt met de concerncontroller en met P&O.
PFV is onderdeel van het cluster Bestuursondersteuning- en advisering (BO&A). Alle medewerkers binnen het cluster dragen bij aan de maatschappelijke functie van de Rechtspraak door het primaire proces, de leidinggevenden en het bestuur te ondersteunen en te adviseren.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.