Beleidsadviseur Assetmanagement Groen

Beleidsadviseur Delen

Wil jij als bruggenbouwer tussen beleid en uitvoering bijdragen aan de verdere vergroening van onze stad Den Haag?

De Beleidsafdeling van Stadsbeheer (BAS) houdt zich bezig met tal van stedelijke ontwikkelingen. Van de parken en bomen in de stad, tot de inzameling van huisvuil, het strooien bij winters weer, de buitenreclame en terrassen, het strand, de Haagse Markt, de milieuzones voor vervuilende voertuigen, hondenlosloopgebieden en de inzet van slimme technologie in de buitenruimte.

BAS heeft een vacature voor de functie van beleidsadviseur assetmanagement groen. We zoeken een bruggenbouwer die het beleid weet te verbinden met de uitvoering en op een mensgerichte manier werkt aan verbeteringen in de keten Groen, het beheer en onderhoud van hondenlosloopgebieden, en andere onderwerpen die betrekking hebben op de grote groengebieden en natuur in de stad. Belangrijke taken in deze functie zijn onder andere het beheren en ontwikkelen van meerjarenplannen voor groengebieden, het ontwikkelen van beleid rondom hondenlosloopgebieden en het versterken van de samenwerking binnen de keten Groen.

Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder en reageer snel. We maken graag kennis met je!

Wat ga je doen?

In 2023 is Den Haag begonnen met assetmanagement voor stadsbomen en het wijk- en buurtgroen. Deze ontwikkeling willen we nu verder doorzetten naar onder andere de grote groengebieden en andere onderwerpen. Halen we de gewenste kwaliteit? Waarom wel of waarom niet? Hoe kunnen we bijsturen? Wat kost het onderhoud? Wat is de vervangingsopgave? Wat is er nodig om planmatig onderhoud uit te voeren? Wat zijn de risico’s? Welke trends en ontwikkelingen spelen (zowel in het vakgebied maar ook op het gebied van innovatie en werken met data en nieuwe technologie)? En hoe kunnen we het gebruik door hondeneigenaren goed faciliteren zonder de natuur te schaden? Dit zijn de vragen waar jij als assetmanager antwoorden op zoekt.

Als assetmanager neem je de regie en kun je goed schakelen tussen beleidsdoelen en de vertaling daarvan naar concrete, zichtbare maatregelen. Je werkt hierbij samen met diverse partners, zoals de andere groene assetmanagers, ketenregisseur, ketenmanager, groenbeheerders, andere gemeentelijke afdelingen, groene verenigingen, de G4 en de provincie. Je ontwikkelt beleid en beheerinstrumenten voor de keten Groen, evenals plannen voor het beheer en onderhoud van hondenlosloopgebieden, zoals assetmanagementplannen, beheerplannen voor stedelijk groen, meerjarenprogramma’s en stedelijke bestekken (inclusief toezicht). Ook zorg je voor een geborgde monitoring van de kwaliteit van regulier onderhoud.

In deze rol ben je breder inzetbaar. Je denkt mee over de ontwikkeling van beleidsnota’s, beantwoordt bestuurlijke stukken zoals initiatiefvoorstellen, moties en schriftelijke vragen vanuit de gemeenteraad over groenbeheer en hondenbeleid, en handelt deze op een adequate manier af. Ook ondersteun je de wethouder bij commissies en raadsdebatten door het maken van annotaties en het ter plekke beantwoorden van vragen. Indien nodig ben je aanwezig bij commissie- of raadsvergaderingen.

Den Haag kent, net als veel andere steden, verschillende uitdagingen, zoals klimaatverandering, groei van het aantal inwoners, verdichting en de wens om de stad verder te vergroenen. Biodiversiteit vraagt om een nieuwe kijk op beheer, en bomen groeien niet tot in de hemel. Jij vindt het een mooie uitdaging om een balans te vinden tussen droom en werkelijkheid en hierover duidelijk te communiceren.

Kortom, jouw takenpakket is gevarieerd. Je hebt dagelijks veel contact met verschillende stakeholders en tegelijkertijd wacht een inhoudelijk uitdagende klus.

Wat vragen wij?

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Afgeronde WO-opleiding of HBO-denkniveau met relevante werkervaring.
• Ervaring met beheer, beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur in bos- en natuurbeheer binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van assetmanagementprincipes, inclusief levenscyclus-, risico- en kostenbeheer van groene assets.
• Op de hoogte van trends zoals digitalisering, klimaatadaptatie en circulariteit, en in staat deze kennis te delen.
• Snel eigen maken van nieuwe onderwerpen, taken en netwerken.
• Bestuurlijk en politiek sensitief.
• Sterke sociale en schriftelijke vaardigheden.
• Stressbestendig, resultaatgericht en gemotiveerd voor een duurzame stad.
• Teamspeler met kennis van het groene vakgebied.

Herken je je in het profiel en ben je goed gemotiveerd, maar heb je nog iets te weinig ervaring? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren en ons te overtuigen van je groeipotentie.

Wat bieden wij?

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Den Haag is een wereldstad en een groen Den Haag, dat wil iedereen. Want groen zorgt voor leefkwaliteit. Leven in een groene stad is prettiger, aantrekkelijker en gezonder. Dat groen leeft in Den Haag en bij het bestuur zie je terug in het coalitieakkoord.

De Beleidsafdeling Stadsbeheer (BAS) van de gemeente Den Haag maakt het beleid voor de groene buitenruimte. We hebben recent de Nota Stadsbomen en Nota Stadsnatuur gemaakt. We zijn nu druk bezig met Visies voor Wijk- en Buurtgroen en de Nota Groengebieden.

Bij BAS werken ongeveer 80 enthousiaste vrouwen en mannen van alle leeftijdsgroepen dagelijks aan beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en contractmanagement voor een goed beheerde buitenruimte en leefomgeving in onze stad. Binnen het college werken we voor meerdere wethouders. BAS bestaat uit vier teams en een projectbureau. Het afdelingshoofd en de teammanagers vormen samen het managementteam. Je komt te werken bij het team Advies Buitenruimte en Groen.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.