Productmanager Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en Employee Benefits

Dit bieden we jou

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Ben jij een ervaren productmanager in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen? En voel je je helemaal thuis in het domein employee benefits? Ben je goed georganiseerd, kun je meerdere taken tegelijk en heb je een hands-on mentaliteit? Ken jij de markt door en door en ga je voor een optimaal assortiment voor onze klanten? Vind je het leuk om het ene moment processen te stroomlijnen en het andere moment met stakeholders af te stemmen en praktisch bezig te zijn? Lees dan snel verder! 😊

Jij & jouw functie

Als Productmanager houd je goed overzicht in een dynamische omgeving. Je bent de expert op arbeidsongeschiktheid en maakt deel uit van een team dat opgesteld staat voor collectieve inkomensverzekeringen, pensioen en overlijdensrisico. Binnen je team zorg je voor het vullen en onderhouden van onze proposities. Dit doe je binnen Placement and Servicing van de afdeling Verzekeren en Pensioenen.

Doel

Met onze adviezen, voorzieningen en verzekeringen leveren we een bijdrage aan financieel gezond leven voor individuen en organisaties en helpen we mee om de inclusiviteit bij organisaties te verbeteren. We zijn betrokken bij de maatschappelijke uitdagingen die hieraan zijn verbonden. Daarin lever jij als Productmanager je bijdrage.

Het team

Je wordt onderdeel van het Productmanagement Team dat bestaat uit 16 collega’s. We doen geregeld een borreltje om het kwartaal feestelijk af te sluiten. We staan stil bij wat beter kan en vieren wat goed gaat. We inspireren elkaar en leren van elkaars kennis en ideeën. Zo worden we elke dag een beetje beter.

Boek resultaten

• Je hebt een motiverende en ondersteunende rol in het vertalen van strategie naar praktijk binnen het Productmanagement Leadership Team.
• Je bent een kei in product- en dienstenontwikkeling en bent nauw betrokken met de klantbediening via advisory & sales en execution only.
• Dit doe je primair voor het domein arbeidsongeschiktheid, maar je draait je hand er niet voor om bij te springen bij je collega’s op pensioen, collectieve inkomensverzekeringen en overlijdensrisico.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Je beheert en verbetert het aanbod op arbeidsongeschiktheid vanuit Verzekeren en Pensioen.
• Je vormt een belangrijke schakel tussen collega’s van IT en de klantbediening.
• Je onderhoudt nauwe contacten met verzekeraars.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van het Segment Verzekeren en Pensioenen.

De collega’s van het Segment Verzekeren en Pensioenen werken samen om zakelijke en particuliere klanten van Rabobank te voorzien van verzekerings- en pensioenproducten. Dit doen we online, we bellen klanten of maken een afspraak met onze adviseurs. Samenwerken is onze manier van werken; als een gedreven team binnen Rabobank.

Over Rabobank: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen met meer dan 9,5 miljoen klanten. Samen met onze klanten, leden en partners werken we aan een wereld waar iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Uitstekende project(management)vaardigheden.
• Kennis van de verzekering overlijdensrisico, pensioen, arbeidsongeschiktheid en collectieve inkomensverzekeringen is een must. Wft Inkomen en/of Wft Pensioen is een pre.
• Spin in het web en een kei in stakeholdermanagement.
• Hands-on mentaliteit.