Senior Consultant databeschikbaarheid in de zorg

IZA, Wegiz, EHDS zijn voor jou geen onbekende termen. Er gebeurt veel op het gebied van gegevensuitwisseling en/of databeschikbaarheid in de zorg. Niet alleen op het gebied van wet- en regelgeving, maar juist ook in bij het realiseren ervan. Om de juiste zorg op de juiste plek te kunnen geven is juiste gezondheidsinformatie een must. De uitdagingen binnen de zorg op dit gebied zijn groot en het is tevensook een complex speelveld. Als senior consultant databeschikbaarheid in de zorg bij SeederDeBoer ben je op de hoogte van de (inter)nationale ontwikkelingen. Vanuit kennis en expertise op het gebied van gegevensuitwisseling en/of databeschikbaarheid in de zorg vervul je verschillende rollen in lokale en nationale projecten en programma’s.

Wil jij ook je steentje bijdragen aan databeschikbaarheid in de zorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als senior consultant databeschikbaarheid in de zorg werk je binnen de adviesgroep Digitale Transformatie en voer je met name uitdagende opdrachten uit in de zorgsector. Vaak is je rol op het snijvlak van zorg(processen) en ICT, waarbij je de verbinder bent tussen mens (burger, patiënt, zorgprofessional, ICT-er), techniek en organisatie.

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Programma- en/of projectmanagement: in kleine tot grote projecten en programma’s variërend van lokaal tot landelijk niveau;
• Variërende rollen binnen projecten en programma’s: de ene keer ben je de strategisch adviseur van een groot landelijk implementatieprogramma, de andere keer ben je kwartiermaker en weer een andere keer vervul je de rol van projectleider bij een implementatieproject;
• Analyse van zorgprocessen en het maken van de vertaling naar slimmere zorg met de juiste informatie op het juiste moment;
• Verbinden van mensen en organisaties in de realisatie van databeschikbaarheid in de zorg;

Als senior consultant draag je, naast je klantopdrachten, bij aan de groei en ontwikkeling van SeederDeBoer. Dit doe je door:

• Bij te dragen aan de pijler ‘slimmere zorg’ en hoe we deze beter in de markt kunnen zetten;
• Je netwerk in te zetten om nieuwe opdrachten binnen te halen en onze klantrelaties uit te breiden;
• (junior) Collega’s begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen jouw vakgebied.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring, inclusief relevante werkervaring in de zorg op het gebied van gegevensuitwisseling en/of databeschikbaarheid;
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je bent in staat om de complexe materie van databeschikbaarheid in de zorg om te zetten in begrijpelijke taal;
• Je vindt het leuk om elke dag te leren en je te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen op het gebied van gegevensuitwisseling en/of databeschikbaarheid;
• Je gaat met stakeholders in gesprek en bent in staat om deze met elkaar te verbinden en je eigen netwerk te onderhouden en uit te breiden.

Herken jij je in onderstaande punten?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, strategisch management is een pré; - Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategietrajecten;
• Je hebt kennis van methodieken zoals OKR, Obeya en OGSM (Kennis van Theory U is een pré);
• Je bent in staat om de betrokkenen mee te nemen in de verandering en complexe informatie begrijpelijk over te brengen;
• Om voor deze vacature in aanmerking te komen, vereisen wij een beheersing van de Nederlandse taal niveau C1/C2.

Wat bieden wij?

Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;

Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten;

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte​. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;

Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen. ​

Vergoeding: Salaris afhankelijk van ervaring minimaal €72.100 bruto per jaar op fulltimebasis, inclusief vakantiegeld en variabeel deel. Verder, een OV-kaart + leaseauto, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon (€ 15 netto), een maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van € 150 voor het inrichten van een thuiswerkplek. Omdat wij duurzaamheid belangrijk vinden, stimuleren we duurzaam reizen. Leaseauto’s zijn elektrisch of hybride. Iedereen krijgt standaard een OV-kaart. Consultants die geen gebruik maken van een leaseauto mogen 1e klas reizen met het OV en krijgen de mogelijkheid om 1x per jaar een treinreis in Europa (van maximaal € 500 bruto) te declareren;

Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer verandert verder. Wij zijn een organisatieadviesbureau met gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken.

Wij werken aan complexe veranderingen bij grote organisaties in de publieke sector, zorg en financiële wereld. Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.

Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die door de toenemende complexiteit in – en versnelling van – de wereld om ons heen steeds ingewikkelder worden. En waar bekende werkwijzen en methoden slechts in beperkte mate een oplossing bieden. We werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende.

Het hoofdkantoor van SeederDeBoer vind je in Amsterdam. Samen met onze zusterorganisatie Hieroo hebben we verder nog locaties in Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.

Herken jij jezelf in dit profiel en gun jij jezelf de beste investering in jezelf? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop. Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Yoen van der Linden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.