adviseur bedrijfsvoering

Heb jij een frisse blik op bedrijfsvoering en wil je jouw expertise inzetten om te zorgen voor goede ondersteuning van de collega’s in de operatie? De Dienst Bedrijfsvoering van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies zoekt een adviseur bedrijfsvoering die het verschil wil maken met sterke analyses en een goede netwerkvaardigheid.

Wat ga je doen?

Als adviseur houd je je onder andere bezig met implementaties en verbetervraagstukken die nodig zijn om operationele- en ontwikkel ambities van de dienst te realiseren. Hierbij leg je alle ins en outs van een vraagstuk bloot. Je komt snel en vakkundig tot de kern van de vraag en hebt daarbij oog voor het bredere proces in de eenheid. Je helpt om de daadwerkelijke dienst of product te verkrijgen. Als iets niet kan, zoek je uit waarom dat dan zo is! Jij haalt de onderste steen boven en vertaalt de uitleg naar de betrokken partijen. Hiervoor werk je samen met de adviseurs van de Dienst Bedrijfsvoering, de diverse partners in de eenheid en bij het Politiedienstencentrum (PDC). Je helpt om de behandeling van vraagstukken te bespoedigen en denkt mee over procesverbeteringen, zodat knelpunten in de toekomst voorkomen kunnen worden.

Soms beperkt het vraagstuk zich alleen tot bijvoorbeeld het vakgebied van Facilitaire Zaken, een andere keer komen alle aspecten van de bedrijfsvoering in de volle breedte voorbij en breng je informatie en expertise vanuit de diverse bedrijfsvoeringsterreinen bij elkaar. Je adviseert, over mogelijke oplossingsrichtingen. Hierbij houd je overzicht en spreek je indien nodig de verschillende partners aan op de voortgang en realisatie. Dit doe je samen met je collega bedrijfsvoeringspecialisten en adviseurs binnen de dienst en eenheidsbreed.

Ook neem je deel in netwerken binnen de organisatie, zodat er verbinding in informatie en expertise én verbetering in de samenwerking ontstaat. Zo zorg je dat er aan de behoeften wordt voldaan en er stappen worden gezet. Als schakel participeer je in en onderhoud je jouw netwerken, zowel binnen als buiten de eenheid. Bij projecten zet je vanaf de start jouw expertise in om mee te denken over passende producten of werkwijzen en zorg je ervoor dat zaken in gang gezet worden. Bij dit alles schakel je tussen maatwerk en standaardisatie. Kortom; in deze brede functie kun jij jouw analytische en verbindende vaardigheden perfect kwijt!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Dienst Bedrijfsvoering van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Met ingang van 1 januari 2024 is de landelijke eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Er wordt gebouwd aan een nieuwe eenheid, die de komende tijd flink zal groeien. Je werkt in een omgeving waar veel ontwikkeld moet worden en er is ruimte voor eigen ideeën: jouw initiatieven worden op prijs gesteld.

De Dienst Bedrijfsvoering van de eenheid ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie in hun verantwoordelijkheid om zodoende goed politiewerk mogelijk te maken. Het vakgebied bedrijfsvoering is behoorlijk in ontwikkeling. We leggen verbinding en streven naar het geven van structureel en proactief advies met oog op de toekomst. De Dienst Bedrijfsvoering van de eenheid vormt een schakel tussen de diensten die het PDC levert en de vraag vanuit de eenheid. In 2025 wordt de dienst verder vormgegeven met de teams Vitaal, Bedrijfsvoeringzaken, Leren & Ontwikkelen en Flex/Organisatieontwikkeling We inventariseren de vraag vanuit de eenheid en zorgen voor de implementatie van veranderingsprocessen en de monitoring van de dienstverlening die wordt geleverd door het PDC.

Binnen de dienst zetten we samen de schouders onder oplossingen voor uitdagingen in de organisatie. Hoewel de projecten en implementaties binnen de dienst verschillend zijn, zijn er ook overeenkomsten. Daarom vinden we het belangrijk om op de hoogte te zijn van elkaars werk. Jij bent een belangrijke schakel binnen het team en levert een actieve bijdrage aan de saamhorigheid.

Wie ben jij?

De focus van je werk is breed; je moet dus breed kunnen kijken en denken vanuit een analytische blik waaróm je iets doet. Dit kun je ook uitleggen aan verschillende partijen. Je werkt klant- en servicegericht en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, afdelingen of gesprekspartners. Jij hebt het in je om alle ins en outs van een vraagstuk bloot te leggen en herkent snel en vakkundig de kern van de vraag. Daarbij ben je een verbinder in hart en nieren. Je hebt overtuigingskracht maar bent ook in staat om jouw standpunten waarde-neutraal te onderbouwen. Verder weet je hoe je mensen moet inzetten op hun expertise en ben je zelf ook gemotiveerd om van iedereen iets te leren. Je krijgt bij ons veel vrijheid en professionele ruimte en kunt daar goed mee omgaan. Ook ben je vasthoudend als dat nodig is. Omdat het team in opbouw is (qua team en werkwijze) is het belangrijk dat je een uitdaging ziet in het meehelpen opbouwen van het team.

Verder vragen wij hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; en een opleiding bijvoorbeeld richting bedrijfskunde of bestuurskunde.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof