Functioneel applicatiebeheerder Metacom

Functieomschrijving

Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als weggebruiker of woningbezitter? Als functioneel applicatiebeheerder Metacom bij Dura Vermeer lever jij een waardevolle bijdrage door applicaties, platformen en infrastructuur met elkaar te verbinden en vooral te beheren. Om bouwprocessen te kunnen innoveren, toekomstbestendige software te implementeren en onze systemen naadloos in bestaande informatieketens te integreren. Zijn dit de activiteiten die bij een applicatiebeheer horen? Bij Dura Vermeer wel. Wil je meer weten? Dan willen wij ook meer van jou weten!

Dit wordt jouw baan

Als functioneel applicatiebeheerder Metacom ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren en het verder ontwikkelen van onze Metacom applicatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de innovatieslag die Dura Vermeer doormaakt en helpt de organisatie zo efficiënt mogelijk te werken. Met jouw kennis en ervaring zorg jij ervoor dat Metacom en een aantal gerelateerde applicaties zo optimaal mogelijk werken. Deze applicaties worden door verschillende afdelingen binnen Dura Vermeer gebruikt en spelen een belangrijke rol bij het stroomlijnen van onze processen. Doordat je veel samenwerkt met onze gebruikers weet je wat de wensen en problemen zijn en ben je dagelijks bezig met het verbeteren van de applicaties. Voordat bijgewerkte applicaties live gaan, zorg jij samen met product owners en key users ervoor dat ze uitvoerig getest zijn. Wanneer er na de livegang toch nog iets misgaat, ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij lost de incidenten zo snel mogelijk op, eventueel in samenwerking met onze softwareleveranciers en eigen ontwikkelteams.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Tenslotte heeft Dura Vermeer hoge ambities op gebied van duurzaamheid. Alles wat we doen telt op naar nul uitstoot. Net Zero in 2050 en een halvering van onze CO2 uitstoot in 2030. Circulair bouwen en het creëren van een groene en gezonde leefomgeving zijn hierbij leidend. En daar draag jij jouw steentje aan bij.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 70 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling IT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur en prestaties een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar je zult ook regelmatig op onze vestigingen in Hoofddorp en Utrecht te vinden zijn. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Vereisten

Dit breng jij mee

Met jouw analytisch inzicht en zelfstandige houding excelleer je als applicatiebeheerder. Je werkt planmatig en gestructureerd en bent echt een communicatief vaardige teamspeler. Je communiceert net zo makkelijk met interne medewerkers als met externe leveranciers. Je bent betrokken bij de organisatie en hebt een servicegerichte instelling. Je schiet niet in de stress door bugs of foutmeldingen en deadlines halen het beste in je naar boven.

• Hbo werk- en denkniveau en een sterke affiniteit met IT.
• Ervaring en kennis van incident-, wijzigings-, en beheerprocessen.
• Enkele jaren werkervaring als applicatiebeheerder en/of functioneel beheerder.
• Kennis van en ervaring met o.a. ITIL, BIS en Agile werken is een sterke pre.
• Specifieke kennis en ervaring met Metacom is een sterke pre.
• Specifieke kennis en ervaring in de infra branch is een sterke pre.

We omschrijven hier de ideale kandidaat, wanneer jij niet alle knowhow in huis hebt, zien wij graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.