PhD Inclusieve palliatieve zorg voor LHBTIQ+ patiënten

Wat ga je onderzoeken?

Het project "Naar het einde van de regenboog: verbetering van LHBTIQ+ inclusieve palliatieve en levenseindezorg" richt zich op het vergroten van de inclusiviteit in de zorg voor LHBTIQ+ personen in de palliatieve fase. Hoewel seksuele geaardheid en gender wettelijk beschermd zijn, blijkt uit onderzoek dat LHBTIQ+ personen nog steeds te maken hebben met ongelijkheden in de zorg. Dit leidt onder andere tot stress en een verstoorde zorgervaring voor patiënten en hun naasten. Dit project is een samenwerkingsverband met diverse zorginstellingen en organisaties, waaronder stichting Roze in Wit, het CODING collectief en stichting Rutgers. Ook zul je intensief samenwerken met het Erasmus MC en de Hogeschool Rotterdam.

Gedurende de looptijd van het project (in totaal 4 jaar) ga je een toolkit voor zorgprofessionals ontwikkelen, testen en uitrollen met als doel de kennis, houding en het bewustzijn van zorgverleners te verbeteren op het gebied van LHBTIQ+ inclusieve palliatieve zorg.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Toon minder

Wat ga je doen?

Als promovendus werk jij aan meerdere studies die tezamen jouw proefschrift gaan vormen. Voor het onderzoek gebruiken we zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden, waaronder co-creatie samen met patiënten en naasten. Je wordt begeleid door een multidisciplinair begeleidingsteam van onderzoekers en zorgprofessionals (vanuit Amsterdam UMC, Erasmus MC en Hogeschool Rotterdam) met expertise op het onderzoeksgebied van levenseinde & palliatieve zorg, kwalitatief onderzoek, vragenlijstonderzoek, co-creatie en implementatieonderzoek.

• Je leert hoe je een goede onderzoeksvraag stelt, een onderzoek opzet en uitvoert, data analyseert en de studieresultaten rapporteert in wetenschappelijke tijdschriften. Er is daarnaast ruimte voor internationale samenwerking (zoals een stage bij King’s College London bij Richard Harding).
• Je wordt teamlid van de onderzoeksgroep Palliatieve Zorg. Je werkt samen met andere onderzoekers binnen en buiten de onderzoeksgroep en draagt bij aan de algemene taken van de onderzoeksgroep Palliatieve Zorg binnen Amsterdam UMC. Daarnaast verzorg je incidenteel ook onderwijs aan (medisch) studenten;
• Je wordt geregistreerd bij de Doctoral School waar je cursussen volgt die bijdragen aan de ontwikkeling van voor jou relevante kennis en vaardigheden. Er is ruimte voor congresbezoeken en presentaties;

Wat neem je mee?

• Je hebt een masterdiploma in de geneeskunde, gezondheidswetenschappen, psychologie, sociologie of ander relevant vakgebied voor het geschetste onderzoeksthema;
• Je bent geïnteresseerd in het onderzoeksthema zoals beschreven en hebt affiniteit met palliatieve zorg, inclusieve zorg en LHBTIQ+ zorg;
• Bij voorkeur heb je enige onderzoekservaring, bijvoorbeeld met het doen van statistische analyses of met het houden en verwerken van interviews;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar vindt het ook leuk om samen te werken in een multidisciplinair team;
• Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Vaardigheid in het schrijven op wetenschappelijk niveau als ook in schriftelijke communicatie gericht op onder andere patiënten/cliënten en professionals in zorg en onderwijs is een pre.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn). Bij goed functioneren zal dit verlengd worden tot in totaal 4 jaar (gehele duur van het project);
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband of (bij geneeskunde) geldt de inschaling in salarisschaal 10, €3.493 - € 5.504 bruto, bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.