Manager Asset Beheer

Ben jij een ervaren professional in de installatietechniek, werktuigbouwkunde of vastgoed? Heb je een passie voor het beheer en onderhoud van faciliteiten en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je jouw technische expertise en leiderschap kunt inzetten? Dan is deze rol als Manager Asset Beheer bij RoyalHaskoningDHV (RHDHV) iets voor jou.

Als Manager Asset Beheer kom je te werken binnen de RHDHV Advisory Group “Asset Management”. Deze groep bestaat uit circa 200 mensen en is groeiende. Vanuit de Advisory Group worden diverse Asset Managementcontracten met Asset Owners bediend.

Wat je doet als Manager Asset Beheer (Asset Manager)

Je bent lid van het Kernteam Managing Agent (KMA) en werkt nauw samen met collega managers die het projectenteam en contract- en vastgoedmanagement leiden. Je rapporteert functioneel aan de Contract Directeur (Manager MA Hard Services) en hiërarchisch aan de Associate Director Advisory Group (ADAG).

• Je geeft leiding aan een team van circa 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheer, onderhoud, technische projecten, en de fysieke veiligheid en beveiliging van de panden en installaties.
• Samen met het MA team Contractmanagement stuur je onderhoudspartijen aan en zorg je voor de instandhouding en doorontwikkeling van de hard services.
• Je zorgt ervoor dat je team optimaal opereert en zich ontwikkelt van een beheerorganisatie naar een asset managementorganisatie, waarbij je gebruik maakt van ons asset managementsysteem, data en digitalisering.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau met 6.000 collega’s in 140 landen. We werken aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. De Business Line Industry & Buildings bedient een brede, internationale markt en creëert omgevingen waar mensen graag verblijven, leren, onderzoeken en werken.

De afdeling Asset Management richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto ‘Enhancing Society Together’ staat centraal in alles wat we doen.

Plaats in de organisatie

Het Managing Agent Hard Services Contract dat RHDHV sinds 2021 voor een grote corporate klant uitvoert, omvat het beheer, onderhoud en ontwikkeling van panden en installaties. De totale RHDHV Managing Agent organisatie voor deze klant bestaat uit circa 55 FTE en opereert door het hele land. Het pandenportfolio omvat onder andere het hoofdkantoor op de Amsterdamse Zuidas, twee datacenters en diverse kantoren, in totaal ongeveer 45 panden. Kostenefficiëntie, duurzaamheid en people experience zijn strategische pijlers van de klant en essentiële randvoorwaarden voor ons als Managing Agent.

Wat je meebrengt

• Energie, gedrevenheid, lef en persoonlijkheid met hart voor een duurzame toekomst.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor portfoliomanagement.
• Analytisch denkvermogen en een proactieve houding ten opzichte van procesoptimalisatie.
• Vermogen om operationele bedrijfsvoering te lezen en te analyseren, en strategie en beleid te vertalen naar tactische en operationele behoeften.
• Ervaring in het leiden van een team, waarbij je optimaal gebruik maakt van de professionele waarde in je team en je mensen in hun kracht zet. Je team wordt doorontwikkeld met oog voor data en digitalisering.
• Klantoplossing en resultaatgerichtheid. Je bent een volwaardig partner voor de Workplace Management organisatie van de klant met een scherp oog voor de KPI’s.
• Een oog voor en invloed op de positionering en doorontwikkeling van het Managing Agent contract.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om weerstand om te buigen naar enthousiasme en betrokkenheid. Je kunt de boodschap afstemmen op de doelgroep, zowel mondeling als schriftelijk.
• Structuur, organisatie- en planningsvermogen.
• Gevoel voor verhoudingen binnen verschillende (stakeholder) organisaties en in staat om daarop te acteren, op afstand te sturen en te delegeren.
• Aandacht voor het individu, zowel binnen als buiten het team, ook wel genoemd een “mensen mens”.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende en sociale werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
• Een uitdagende rol binnen een dynamisch en gedreven team professionals.
• De kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons Asset Management Systeem en contractmanagement in het bijzonder.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Eindhoven of Maastricht én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.
• Leuke collega’s!