Legal Counsel Prudential Regulatory

Legal Counsel Prudential Regulatory

Ligt jouw hart bij het prudentiële toezichtrecht en wil je verder groeien? Je kunt jouw ambities waarmaken in een dynamische en collegiale omgeving mét aantrekkelijke work-life balance. 

Als bank die onder direct toezicht van o.a. de ECB staat, speelt het financieel toezichtrecht voor de Volksbank een cruciale rol. Vrijwel alle onderdelen en activiteiten van de bank worden hierdoor geraakt. Met jouw kennis over het bankentoezicht adviseer je daarom bijna alle afdelingen binnen de Volksbank. Je werkt nauw en veel samen met collega’s van andere disciplines, zoals risk, finance en compliance. Daarmee draag je actief bij aan de uitvoering van de strategie van de bank binnen de grenzen van prudentiële wet- en regelgeving.

De prudentiële aspecten van het toezicht op significante banken is voor jou bekend terrein. Denk aan Europese wet- en regelgeving zoals CRD/CRR, richtsnoeren en guides, maar natuurlijk ook Nederlandse wet- en regelgeving zoals de Wft. Je hebt in ieder geval een begrip van het kader op hoofdlijnen, hebt praktijkervaring op deze gebieden én bent leergierig zodat je jezelf snel wegwijs maken in nieuwe materie.

De breedte van het toezichtkader maakt jouw werk divers én uitdagend. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan de beantwoording van informatieverzoeken van de ECB en DNB ten aanzien van een breed scala aan onderwerpen.

De ene dag geef je input op nieuw beleid, de andere dag beantwoord je allerhande vragen van de business op het gebied van prudentieel toezicht. Daarnaast vervul je een belangrijke signalerende functie. Krijgen we bijvoorbeeld te maken met impactvolle nieuwe wet- en regelgeving? Of maakt de ECB haar toezichtsprioriteiten voor de komende jaren bekend? Dan maak je de bank daarop attent, bijvoorbeeld door het schrijven van notities of het geven van presentaties. Het feit dat je actief deel kan nemen aan overleggen van brancheorganisaties zoals de NVB helpt je bij jouw signalerende functie en het kunnen plaatsen van jouw werk bij de bank in een breder, maatschappelijk perspectief.

En hoe zit het met die work-life balance? Eerlijk is eerlijk: er zijn zeker piekmomenten. Maar we zorgen er samen voor dat jouw takenpakket aansluit bij wat je op dat moment wilt en kunt, en dat je jouw werk goed kunt combineren met je privéleven. Want de Volksbank is bovenal een menselijke bank. En dat betekent ook aandacht voor jouw werkplezier als medewerker. Zo is fulltime bij ons 36 uur en kun je bijvoorbeeld 4x9 werken.

Je maakt deel uit van de juridische afdeling, met zo’n 35 juristen, verdeeld over verschillende teams. Je zal onderdeel zijn van het ‘financial regulatory’ team. De juridische afdeling verleent haar diensten aan de gehele bank. Er wordt onderling veel samengewerkt en gespard. Naast het werk is er uiteraard ook veel aandacht voor sociale activiteiten met elkaar. Binnen de Volksbank is voldoende ruimte voor opleiding en je eigen ontwikkeling.

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen.

Bij ons is een goede samenwerking de sleutel tot succes. Daar blink jij dan ook in uit. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk en pakt proactief zaken op. Je deelt actief kennis en kan toezichtrisico’s goed inschatten.  Verder kan je complexe juridische materie doorgronden en pragmatisch daarover adviseren, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet mensen aan je te binden en wordt blij van het behalen van resultaten. 

Verder heb je:

• Een wo-diploma rechten.
• Minimaal drie jaar relevante (prudentiële) werkervaring, meer ervaring is zeker ook welkom (opgedaan bij een financiële instelling en/of een advies- of advocatenkantoor dat adviseert op het gebied van financiële dienstverlening).
• Goede kennis van de Engelse taal; je schakelt immers veel met internationale partijen en de meeste documentatie is in het Engels. 
• Uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden.

Tot slot ben je verbaal sterk en sta je stevig in je schoenen. 

• Een competitief salaris.
• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling;
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van €750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot €2250,- euro.
• Een thuiswerkbudget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een laptop en telefoon.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Maureen Ensink via maureen.ensink@devolksbank.nl. Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment.

#hybrid #LI-ME1