Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Centrum Peri-operatieve Zorg en Pijngeneeskunde

Posted 24 Dec 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Manager Centrum Peri-operatieve Zorg en Pijngeneeskunde

Wil je werken op een unieke plek als manager van een multi-disciplinair team? Speel je graag een rol in vernieuwende peri-operatieve zorg, tertiaire pijngeneeskundige zorg en consultaire pijnzorg? Solliciteer direct!

Functie inhoud

Je geeft als centrummanager leiding aan ongeveer 29 fte secretarieel-adminstratieve ondersteuners, pijnverpleegkundigen en pijnconsulenten. Als manager ben je verantwoordelijk voor het operationele beleid van de afdeling en draag je zorg voor effectieve werkprocessen. Jouw doel is het maximale potentieel van de medewerkers te ontwikkelen en te benutten.

Je hebt als manager aandacht voor de medewerkers, net als voor kwalitatieve en efficiënte werkprocessen. Je hebt de zaken voor de afdeling en het team goed op orde. Je bent een leider voor het team en je hebt het talent om mensen te inspireren. Je denkt mee over veranderingen en implementeert deze. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en zet deze in naar het team, maar ook naar artsen van de afdeling Anesthesiologie en Pijngeneeskunde, en alle andere stakeholders van het Centrum Peri-operatieve Zorg en Pijngeneeskunde.

Binnen het poliklinische domein zijn veel ontwikkelingen gaande waar je als manager een rol in zult spelen. Je kunt denken aan de ontwikkeling naar een polikliniek van de toekomst en het vormgeven van onder andere de tertiaire chronische pijngeneeskunde. Daarnaast spelen er ontwikkelingen in digitale screening van de afdeling Anesthesiologie. Digitalisering van het polikliniekproces is ook een belangrijk item.

Werkomgeving

De afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers (OK), Spoedeisende Hulp en het Traumacentrum Zuidwest-Nederland vormen samen het thema Spoed, Peri-operatief en Intensief. Van de eerste opvang van een patiënt met een trauma, tot de meest complexe operaties op onze OK. Een unieke werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is! Topzorg voor de patiënt gaat hier voor alles. Wij verzorgen zware traumapatiënten uit de hele regio en met regelmaat worden er orgaantransplantaties, hartoperaties, neurochirurgische en complexe oncologische ingrepen uitgevoerd.

Het Centrum Peri-operatieve Zorg en Pijngeneeskunde is opgesplitst in 3 aandachtsgebieden, namelijk pijngeneeskunde (volwassenen en kinderen), acute pijnzorg (volwassenen en kinderen) en de polikliniek Anesthesiologie, waar de pre-operatieve screening voor volwassenen plaatsvindt. Jouw werkplek bevindt zich op de polikliniek, aan de rand van de OK. Je werkt met je team zowel op de Centrumlocatie, als in het Sophia Kinderziekenhuis.

In onze dynamische werkomgeving vinden wij een goede en gezellige sfeer belangrijk. In ons team kan je helemaal jezelf zijn en voel je je snel thuis!

Profiel

  • Je weet van aanpakken in een dynamische en prikkelrijke werkomgeving.
  • Je blijft onder druk goed functioneren en presteren.
  • Je bent goed in het meenemen van medewerkers in veranderingen.
  • Je bent een kei in anticiperen op situaties en je houdt van plannen en organiseren.
  • Je houdt steeds in beeld wat er voor en op de afdeling moet gebeuren.
  • Je bent goed in het nemen van beslissingen. Tegelijkertijd heb je oog voor relaties met de vele stakeholders van de afdeling.
  • Je hecht waarde aan een goede en open sfeer in het team.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • 4 x 9 uur werken is mogelijk.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Joan Verweij, sectormanager PACU/verkoever/holding, beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Caroline van Halteren om deze dag in te plannen, via c.vanhalteren@erasmusmc.nl.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Healthcare
Rotterdam
10,000 employees