Operationeel Manager Data & Innovatie

Wat ga je doen? In deze management rol geef je leiding aan een team van ongeveer 20 specialisten die zich bezighouden met data-engineering en data-science. Samen met jouw team bouw je aan innovatieve oplossingen die de besluitvorming binnen het CJIB versterken en maatschappelijke waarde creëren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiderschap tonen: Je inspireert en coacht jouw teams, helpt hen groeien in hun vakgebied en begeleidt hen in de transitie naar een meer datagedreven werkwijze.
• Focus op data-engineering: Je stuurt het ontwikkelen en optimaliseren van onze dataplatform-omgeving aan, waardoor data toegankelijk en bruikbaar wordt voor analyses en modellen.
• Data gedreven Innovatie stimuleren: Je stimuleert de inzet van data-science technieken zoals machine learning en AI om complexe vraagstukken op te lossen en nieuwe inzichten te ontdekken.
• Verbindingen leggen: Je zorgt voor nauwe samenwerking tussen business en IT en vertaalt informatiebehoeften naar oplossingen die aansluiten bij de strategische doelen van het CJIB.
• Strategische koers bepalen: Je werkt mee aan een toekomstbestendige data-strategie en de ontwikkeling van een modern data platform.
• Toezicht houden op ethiek en wetgeving: Je waarborgt dat alle datagedreven activiteiten voldoen aan juridische en ethische kaders.

Kortom, je combineert vakinhoudelijke kennis en passie met operationele daadkracht om de data-ambities van het CJIB waar te maken.

Wie ben jij? Jij bent een leider met een passie voor data. Met jouw ervaring in data-engineering, datagedreven innovatie en transformaties inspireer je anderen en zet je data om in concrete waarde. Je weet verschillende disciplines te verbinden en een cultuur van samenwerking en innovatie te creëren.

Jouw profiel:

• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in het operationeel aansturen van Data & Innovatie teams.
• Kennis: Grondige ervaring met datagedreven transformaties. Ervaring met Agile en Lean werken is een pré.
• Leiderschap: Je bent een people manager met oog voor ontwikkeling en een verbindende stijl van leidinggeven.
• Communicatief: Je weet complexe onderwerpen helder en overtuigend te communiceren aan diverse stakeholders.

Jij brengt mee:

• Een strategische visie op data en innovatie.
• Het vermogen om teams te motiveren en samenwerking te stimuleren.
• Organisatiesensitiviteit en ervaring met bestuurlijke processen.
• Expertise in data-engineering en het toepassen van data-science technieken.

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Goed om te weten

• Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Procedure: Een uitgebreid selectieassessment maakt deel uit van de procedure.
• De eerste gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 17 januari 2025.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw afdeling: De afdeling Data & Innovatie, onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie, is hét centrum van expertise binnen het CJIB. In de 2 teams, die jij onder je hoede neemt, werken ongeveer 20 data-engineers en data-scientists samen om data om te zetten in waardevolle inzichten. Binnen de afdeling Data & Innovatie richten wij ons op het optimaal benutten van data en innovatie om maatschappelijke doelen van het CJIB te realiseren. Denk hierbij aan het ontwikkelen van voorspellende modellen en het operationaliseren van innovaties. Als Operationeel Manager ben jij een belangrijke schakel in dit proces en maak je deel uit van het MT Data & Innovatie. Wie zijn wij? Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is meer dan alleen een uitvoeringsorganisatie. Wij zijn de regisseur in de executieketen, met een brede maatschappelijke taak: van het innen van geldboetes en ondersteunen van slachtoffers tot het terugdringen van schuldenproblematiek. Onze strategische ambities: 1. Regisseren en verbinden in de executieketen. 2. Persoonsgericht innen en incasseren. 3. Slim waarde realiseren met IT & Data. Met een focus op ambitie 3 streeft jouw rol naar datagedreven innovatie, waarmee we het verschil maken voor onze interne processen én de samenleving.

Centraal Justitieel Incassobureau

Wie zijn wij? Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1600 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.

Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dennis Hoekema (Opgavemanager) d.hoekema@cjib.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

André van Zonneveld (Recruiter) a.vanzonneveld@cjib.nl