Senior adviseur managementinformatie

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen te heffen en innen. Voor een financieel gezond Nederland is effectieve sturing en beheersing van de Belastingdienst noodzakelijk. Daar is betrouwbare informatie voor nodig. Jij helpt ons als senior adviseur managementinformatie om de beste keuzes te maken. Nu en in de toekomst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de afdeling DG-control, in het team managementinformatie. Onze afdeling is binnen de directie Control & Financiën (C&F) de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van de Belastingdienst. Onze werkzaamheden zijn zeer divers en hebben betrekking op de concernbrede control. Het team managementinformatie (MI) is verantwoordelijk voor de regie op en totstandkoming van de concernbrede managementinformatie. We genereren inzichten in de prestaties van de organisatie ten behoeve van rapportages, dashboards en voor ad-hoc analyses. Zo dragen we bij aan de sturing en beheersing van de Belastingdienst.

Jouw taak? Je bent de drijvende kracht achter het verbeteren van de managementinformatie van de Belastingdienst. Je houdt je bezig met het opstellen van de kaders MI vanuit het oogpunt van de P&C cyclus maar zorgt er tegelijkertijd voor dat deze in lijn zijn met IT-architectuur principes. Je coördineert de uitvoering van de meerjaren MI-agenda in de volle breedte van de Belastingdienst en je zorgt voor standaardisatie. Dankzij jou komen beleid en praktische uitvoerbaarheid bij elkaar en versterkt de Belastingdienst haar sturende vermogen door grip op informatie. Jij bent conceptueel sterk en wil datagedreven werken. Je hebt kennis over architectuur en dashboarding en bent iemand die dit uitdraagt en zaken in beweging krijgt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je het management van de Belastingdienst op strategisch en tactisch niveau helpt.
• je werkt op het snijvlak van business en IT en je kennis gebruikt om de beste oplossingen voor de Belastingdienst te realiseren.
• we jouw initiatief en enthousiasme waarderen en je zelfstandig aan de slag kunt gaan. In deze rol kun je veel leren en bovendien krijg je energie van je werk.

"Ik hou van een uitdaging met cijfers en mede daardoor ben ik bij de Belastingdienst gaan werken. Het is als een puzzel oplossen, maar dan eentje waarbij je de financiële stukjes van de samenleving in elkaar zet. In ons team draait het niet alleen om getallen, maar om het verhaal dat ze vertellen. Ik ervaar het als een uitdaging om de juiste inzichten te verzamelen en daarmee de Belastingdienst een stukje beter te maken.” - Cheryll, senior adviseur managementinformatie.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting van accountancy, IT-audit of procesontwerp is een pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische advisering binnen een grote uitvoerings- of toezicht-organisatie.
• Je kunt het gesprek aan gaan op strategisch niveau en bent een volwaardig gesprekspartner voor directeuren van de verschillende onderdelen van onze uitvoeringsorganisatie.
• Je bent proactief ingesteld, beschikt over een échte onderzoeksmentaliteit en je bent goed in de coördinatie van trajecten waarbij je stakeholders met verschillende perspectieven weet te verbinden.
• Je hebt ervaring met datagedreven sturen en bent een conceptueel denker. Je bent goed in staat om de strategische vragen te vertalen naar concrete producten.
• Je hebt uitgebreide ervaring in business control, in beleidscontrol of projectmanagement waarbij je informatieproducten hebt ontwikkeld.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Je kunt je boodschap helder overbrengen en hebt een vlotte pen.
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met informatievoorziening in een uitvoerende organisatie binnen de overheid, zoals de Belastingdienst, en hebt geopereerd op het snijvlak tussen beleid en besturing enerzijds en uitvoering anderzijds.

Jouw competenties

• Analyseren
• Bestuurssensitiviteit
• Netwerken
• Samenwerken
• Initiatief

De afdeling - Concerndirectie Control en Financiën

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen binnen de Belastingdienst over het budget, doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, managementinformatie, interne beheersing en bedrijfsvoering. De missie van de cd C&F – die momenteel uit circa 130 medewerkers bestaat – is om het betrouwbare kompas van de Belastingdienst te zijn: om zo de koers mede te bepalen, vast te houden en ‘in control’ te zijn. Hierbij functioneert cd C&F als hoeder, kadersteller en raadgever.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 23 januari vinden de eerste selectiegesprekken plaats. Een tweede selectiegesprek zal in nader overleg met de kandidaat op een nader te bepalen datum plaatsvinden.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien