Software tester HRM & payroll

Als software tester ben jij de bewaker van de kwaliteit van onze software. Je focus ligt op de onze HRM & payroll software. Hiermee worden per maand meer dan 3,5 miljoen loonstroken verstuurd. Erg belangrijk dus dat de software goed werkt. Ga jij hiervoor zorgen?

Bij AFAS? Waarom zou ik dat willen?

Nou, bijvoorbeeld omdat je dan bij het beste en leukste softwarebedrijf van Nederland werkt. Samen met ruim 650 collega's zetten we ons elke dag in voor het succes van onze 14.000+ klanten. Met onze software wordt bijna al het brood in Nederland gebakken en krijgt een derde van de Nederlanders hun loonstrook. Van accountantskantoren tot ziekenhuizen, allemaal AFAS! En dat ook nog eens met allemaal precies hetzelfde softwarepakket, zonder maatwerk.

Oké, interessant! Maar wat ga ik dan doen?

Als software tester zorg je ervoor dat onze software goed werkt. Jij gaat aan de slag met het testen van nieuwe functionaliteit in onze HRM & payroll software. Een belangrijk onderdeel want hiermee worden maandelijks miljoenen loonstroken verstuurd. Door de software te testen krijg je inzicht in de kwaliteit en risico's van de software. Samen met je collega’s bepaal je welke testtechnieken en scenario’s je gaat gebruiken.

Om te zorgen dat de software steeds beter wordt, werk je veel samen met de programmeurs en ontwerpers. De uitkomsten van jouw tests deel je met hen, zodat zij de software kunnen verbeteren. Daarnaast automatiseer je de testsets die je hebt gebruikt. Hierdoor kan de functionaliteit die je getest hebt, op de achtergrond gecontroleerd blijven worden. Zo zorg je ervoor dat alles goed werkt en onze klanten probleemloos gebruik kunnen maken van de nieuwe functionaliteiten.

De week van een software tester

Over de AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof?

Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om het beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen (we hebben maar één regel en dat is: handel vanuit gezond verstand), gek (onze CEO verkleedt zich als giraffe op het jaarlijkse AFAS-uitje), familie (we zijn er voor elkaar én durven direct en eerlijk tegen elkaar te zijn) en doen (eerst doen, dan denken; dat is ons motto). Gaaf, toch?

Dit heb je

• Passie voor het vak.

Dit kan je

• Goed samenwerken met je collega’s: testers, programmeurs en ontwerpers
• Altijd bezig zijn om je eigen werk te automatiseren.
• Nederlands spreken en schrijven.
• Als je al kennis hebt van onze software is dat ook een pré.

Dit krijg je

• Een ontzettend leuk team.
• Flexibele werktijden en thuiswerkdagen. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen, dinsdag of woensdag mag je werken vanuit huis.
• Trainingen voor testengineers zoals 'TMAP Suite Test Engineer'
• Moderne hard- & software.
• Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding.
• Een goed salaris (afhankelijk van ervaring), een winstdeling, een 13e maand en vakantiegeld.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met interne en externe opleidingen.
• Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, leuke feestjes in ons clubhuis of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!).

Klinkt dit als jouw droombaan?

Lijkt dit jou een leuke functie, maar twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Gooi die twijfel overboord, we moedigen je juist aan om wél te solliciteren!