HR & Payroll specialist

• Een marktconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een dertiende maand

• Een Antea Group Academy met opleidings- en trainingsmogelijkheden

• Werksfeer die motiveert en inspireert

Jouw uitdaging als HR & Payroll specialist

Jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie tot achter de komma klopt – en je bouwt mee aan betrouwbare, toekomstbestendige HR processen.

Samen met jouw collega’s van het team Salarisadministratie verwerk je de salarissen van ruim 1300 medewerkers – grotendeels op basis van onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling, deels volgens cao’s. Jij zorgt dat alles klopt en dat iedereen op tijd het juiste salaris ontvangt. Van loonstroken tot pensioenaangiften, van premies tot grensarbeid: jij weet precies wat erbij komt kijken. Je werkt in AFAS/Profit, waarin veel mutaties via geautomatiseerde processen binnenkomen. Jij bewaakt de workflows, controleert de data en grijpt in als er iets niet klopt. Je stemt af met collega’s van HR, Finance en ICT – én denkt actief mee over hoe we onze HR processen slimmer en eenvoudiger kunnen maken. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare salarisadministratie die klaar is voor de toekomst.

Dit vind jij mooi om te doen:

• Werken met cijfers, systemen en mensen tegelijk;

• Nauwkeurig controleren van data en zorgen voor een correcte verwerking;

• Vragen beantwoorden en uitleg geven aan collega’s en HR-adviseurs;

• Meedenken over betere HR processen en efficiënte workflows;

• Bouwen aan een stabiele én toekomstgerichte salarisadministratie.

Met wie werk jij samen?

Vanuit onze vestiging Heerenveen ga je aan de slag in het team HR Beheer, onderdeel van de afdeling HR & Kwaliteit. Dit team bestaat uit acht collega’s die je graag welkom heten en wegwijs maken. Daarnaast werk je intensief samen met onze HR-businesspartners, de recruitmentafdeling en de collega’s van Finance en ICT.

Wat vragen we van jou?

Dit breng jij mee:

• Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde;

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;

• Kennis van salarissen, fiscale wetgeving, pensioenen en verzekeringen;

• Ervaring met AFAS/Profit en affiniteit met ICT;

• Je bent alert, accuraat en analytisch sterk;

• Je communiceert makkelijk en werkt klantgericht;

• Let op: een VOG-aanvraag is onderdeel van de procedure.