Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Samen met een gloednieuw team werk je mee aan de herbouw en doorontwikkeling van een onmisbaar systeem voor het civiele rechtsproces, met Oracle Apex en PL/SQL. Een superinteressante opdracht, waarbij je met veel functionaliteit en businesslogica te maken hebt. Het is ook niet zomaar de eerste de beste uitdaging. Als Apex-ontwikkelaar bij IVO Rechtspraak help jij de Rechtspraak digitaal te werken: een zaak van groot maatschappelijk belang!
Met jouw kennis van Oracle Apex en PL/SQL help jij het registratiesysteem voor hoger beroep in civiele zaken opnieuw in te richten, en later ook verder te ontwikkelen en te beheren. Zonder registratie kan een zaak niet starten, dat maakt dit complexe en veelzijdige systeem tot een vitale schakel in het civiele rechtsproces. Jij kunt daar je stempel op drukken. Een mooie uitdaging, mét impact. Want een toegankelijke en goedwerkende digitale rechtspraak, daar wordt onze samenleving beter van.
Hoe je dag eruitziet? Dat verschilt nogal. Het ene moment ben je bezig met het ontwikkelen van functionaliteit en duik je diep in technische kwesties. Het andere moment komt er een melding binnen, bijvoorbeeld over een probleem met de koppeling naar een extern systeem van een ketenpartner. Dan is flexibiliteit key en schakel je snel om een oplossing te vinden.
Je werkt samen met veel verschillende mensen. Om te beginnen je collega’s van het scrumteam dat speciaal voor het nieuwe registratiesysteem werd opgezet, zoals architecten, andere Apex-ontwikkelaars, testers, DevOps-beheerders en de productowner. En je hebt contact met bijvoorbeeld het beheerteam van het bestaande registratiesysteem of het infrastructuurteam. Samen met key-users test je nieuwe functionaliteit uit, dan zit je ineens op locatie bij een gerechtshof.
Een baan met de nodige dynamiek dus, waarin jouw talenten als Apex-ontwikkelaar alle ruimte krijgen en je ook nog eens maatschappelijk een verschil maakt!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
“Het nieuwe registratiesysteem voor hoger beroep in civiele zaken dat we samen gaan bouwen, is weer een belangrijke stap verder in de digitalisering van het hele civiele rechtsproces. Er komt een hoop bij kijken, ook koppelingen naar andere systemen. Mijn werk is veel analyseren en puzzelen, ik kan als Apex-ontwikkelaar echt diep ingaan op ingewikkelde technische vraagstukken. Maar ik ga net zo graag met de collega’s in m’n team op zoek naar oplossingen of met key-users bij de gerechtshoven in gesprek om hun feedback te horen. M’n dag loopt soms heel anders dan ik had bedacht. Dan is er plotseling een zaak die direct m’n aandacht vraagt en moet ik snel switchen. Uitdagend en afwisselend dus, heel erg leuk.” Johannes, Apex-ontwikkelaar
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.