Tax Consultant International Trade (btw/douane)

Interesse in Internationale handel en de vele uitdagingen die indirecte belasting met zich meebrengt? Wij zijn op zoek naar versterking van ons team in Amsterdam! Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid meer ervaring op te doen met onder andere vastgoed.

Wat breng je mee?

• Afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• 0 tot 3 jaar werkervaring
• Bezig of bereidheid om te beginnen met NOB-opleiding
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Een proactieve, integere en klantgerichte houding

Wat bieden wij?

• € 3200– 3.500 bruto p/m (op basis van 40 uur, excl. leasevergoeding)
• 32 tot 40-urige werkweek
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Focus op een gezonde study-work-life balance
• Een premievrij pensioen
• Een uitstekende studieregeling zodat jij aan de NOB kan starten
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Een telefoon en laptop én een thuiswerkset
• Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding

Wat ga je doen?

Binnen international trade zijn de btw, overdrachtsbelasting, douane en internationale handel je werkterrein(en). Als Tax Consultant International Trade geef je (inter)nationale klanten advies over hun fiscale vraagstukken en verplichtingen. Je helpt ze om te anticiperen op de voortdurend veranderende wet- en regelgeving. Ons werk is zeer divers. Je adviseert bijvoorbeeld klanten over internationale goederenstromen vanuit btw- en douane perspectief of je beoordeelt de btw- en overdrachtsbelastinggevolgen van een vastgoedtransactie. Hierbij werk je intensief samen binnen het btw- en douaneteam, maar ook met accountants, fiscalisten en andere specialisten in binnen- en buitenland.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Groeipad

Tax

• Tax Consultant (nob-traject)
• Tax Advisor
• Senior Tax Advisor
• Director
• Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.100 medewerkers in Nederland
• Actief in 100+ landen
• 40.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact.