Manager Finance Transformation

Manager Finance Transformation

Wil jij impact maken door organisaties toekomstbestendig te maken? Klaar om de CFO-transformatieagenda te shapen en deel te nemen aan grote finance transformatieprogramma’s? Solliciteer dan als manager bij KPMG!

Jouw uitdagingen

• Het leveren van subject matter expertise over de (vormgeving van een) toekomstbestendige financiële functie
• Het leiden van projecten van verschillende grootte en complexiteit
• Adviseren over het (her)inrichten en optimaliseren van organisatie structuren, bedrijfsprocessen en systemen
• Een actieve bijdrage leveren aan proposals en business development van onze services
• Het leggen van connecties met stakeholders binnen jouw service gebied en industrie
• Het blijven ontwikkelen van nieuwe skills, waarbij jij je comfortabel voelt om uitdagingen binnen én buiten je projecten naar je toe te trekken.

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde WO-master in de richting (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of een MBA
• Je hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring bij een consultancy bedrijf en/of hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten binnen financiële afdelingen
• Je bent financieel georiënteerd en weet welke trends en ontwikkelingen de CFO bezighouden
• Je hebt leiderschapskwaliteiten en hebt aangetoond dat je complexe projecten samen met een team succesvol kunt afronden, onder meer door hen te motiveren en te inspireren
• Je bent sterk in het vertalen van klantbehoeften naar concrete inhoudelijke en commerciële voorstellen
• Je hebt sterke communicatie skills, ook in het schrijven van rapporten en het geven van presentaties in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt een positieve instelling en een gezonde dosis humor, bent ondernemend, kritisch en wordt enthousiast van werken in teamverband.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Wat ga je doen als Manager Finance Transformation?

Finance speelt een cruciale rol bij het creëren van duurzame groei en waarde creatie. Als CFO is het vinden van een gezonde balans tussen waarde creatie, het beperken van risico's en het in controle houden van de kosten essentieel. Finance is daarbij een drijvende kracht achter huidige ontwikkelingen zoals de ESG agenda en de implementatie van disruptieve technologieën. Een duidelijke visie, strategie en optimale inrichting van de financiële functie staan centraal om als organisatie in te spelen op deze- én toekomstige ontwikkelingen.

Als Manager binnen het Finance Transformation team kom je terecht in een uitdagende en inspirerende omgeving, waarin je werkt voor toonaangevende opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. Samen met het team, dat uit meer dan 40 gedreven adviseurs bestaat, probeer je elke dag een positieve bijdrage te leveren bij de klant. Als manager ben jij samen met jouw projectteam de sparringpartner en adviseur voor de CFO. Je helpt CFO’s bij het creëren van een visie en strategie voor de finance functie, het ontwerp van de finance functie (organisatie inrichting (inclusief global business services), processen en systemen) en de implementatie hiervan. Je bouwt gelijk vanaf de start sterke klantrelaties op met jouw klanten en brengt met jouw ervaring waardevolle inhoudelijke kennis en innovatieve ideeën naar de tafel. Dit maakt jou een spin in het web binnen en buiten het projectteam.

“Binnen het Finance Transformation team werken we aan uitdagende en complexe vraagstukken binnen het CFO-domein. Dit varieert van assessments over de volwassenheid van organisatieonderdelen tot ingrijpende transformaties voor de financiële kolom en alles daartussenin. Het projectmatige werken spreekt mij het meeste aan, omdat ik hierdoor meerdere rollen binnen een project kan aannemen. Dit stelt mij in staat om mezelf continu te ontwikkelen en projecten vanuit verschillende invalshoeken te benaderen. Zo was ik als projectmanager verantwoordelijk voor een langlopende transformatie, waarbij ik de balans moest bewaken tussen voortgang boeken en junior collega’s begeleiden om hun ontwikkeling te waarborgen. In een andere fase van dezelfde transformatie was ik verantwoordelijk voor een werkstroom, waarbij ik me moest verdiepen in complexe materie. Hierdoor blijft mijn werk altijd boeiend en uitdagend, en is geen dag hetzelfde.” Jan Willem, Manager

Wie zoeken wij?

Om ons Finance Transformation team te versterken zijn wij op zoek naar een manager met ruime ervaring op het gebied van consultancy of in het begeleiden van transformatieprojecten binnen de financiële functie. Je werkt aan diverse projecten binnen onze servicegebieden en sectoren (publiek/privaat), van strategische organisatie inrichtings- of global business services vraagstukken tot systeem implementaties. Naast het uitvoeren van projectwerk bieden we de mogelijkheid om vakinhoudelijke kennis op te doen via ons eigen Finance Transformation training curriculum of het brede aanbod van interne en externe trainingen. Tevens wordt je door een Development Manager ondersteunt in jouw ontwikkeling en begeleidt jouw buddy jou tijdens de eerste maanden bij KPMG.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.