Financial Controller

Financial Controller

Ben jij een gestructureerde en procesgerichte finance professional? Wil je jouw expertise op het gebied van reporting en controlling inzetten? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou! Onze finance afdeling zoekt een ambitieuze Financial Controller die de schakel wordt tussen verschillende afdelingen en een cruciale rol speelt in het leveren van financiële rapportages.

Jouw uitdagingen

Optimaal benutten van jouw financiële kennis en analytische vaardigheden om bij te dragen aan het succes van onze organisatie • Waarborgen van financiële controle en verbeteren van financiële processen binnen jouw klantgebied • Creëren van effectieve afstemming en samenwerking met verschillende stakeholders • Accuraat en tijdig uitvoeren van maandafsluitingen en financiële rapportages • Bijdragen aan procesverbeteringen en ontwikkelen van nieuwe inzichten voor de business

Dit neem jij mee

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Finance, Accounting of een vergelijkbare richting • Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring in een financiële functie, zoals administratie, boekhouding, financieel advies of controlling • Je bent kritisch, analytisch en nieuwsgierig, met een hands-on mentaliteit en drive om te uit te blinken • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en bent betrouwbaar en integer • Je hebt uitstekende Excel-vaardigheden en beheerst zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële controle en rapportages van diverse Advisory-afdelingen. Je analyseert financiële gegevens, beoordeelt de kwaliteit hiervan en vertaalt deze naar heldere rapportages voor het management. Tijdens de maandafsluiting zorg je ervoor dat de cijfers kloppen en tijdig worden aangeleverd. Daarnaast onderhoud je standaard- en ad-hoc rapportages voor verschillende afdelingen en werk je nauw samen met unitleiders, Business Control, Partners en Managers. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en ondersteunt de business bij het verkrijgen van diepgaand inzicht in financiële prestaties. De centrale Finance-afdeling vormt het hart van onze financiële operaties. Hier werk je samen met een gedreven en professioneel team dat verantwoordelijk is voor betrouwbare managementinformatie en rapportages. Als Financial Controller ben je de schakel tussen de Advisory-, Business Control- en Business Services-afdelingen. Binnen deze dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.