Manager Forensic Investigations

(Senior) Manager Forensic Investigations

De wereld van compliance verandert voortdurend. Toenemende wet- en regelgeving, samen met de toenemende globalisering en digitalisering van proces- en communicatiestromen, dragen bij aan deze veranderende wereld. Als het Integriteit & Compliance-team binnen KPMG Forensic werken we zij aan zij met onze cliënten om hen te helpen door deze volatiele omgeving te navigeren. We adviseren hen over hoe ze eventuele tekortkomingen in hun naleving van regelgeving kunnen verhelpen, we identificeren mogelijkheden om hun risicocultuur te versterken en we implementeren verbeteracties. Ben je enthousiast over het adviseren van klanten over compliance? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdagingen

• Het aansturen van complexe (internationale) opdrachten en onderzoeken in een sterk dynamisch werkveld met daarin steeds wisselende omstandigheden
• Het uitvoeren van stakeholdermanagement, uitbreiden (en onderhouden) van klantrelaties en het uitbreiden van jouw (persoonlijke) forensische netwerk
• Begeleiden van collega's in de uitvoering van forensische fraudeonderzoeken
• Het adviseren van diverse toonaangevende bedrijven rondom complexe vraagstukken
• Met een dynamisch team jezelf en anderen (verder) kunnen ontwikkelen

Dit neem jij mee

• Een afgeronde masteropleiding in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring met het uitvoeren van fraudeonderzoeken en/of audit, inclusief aantoonbare ervaring met projectmanagement
• Aantoonbare affiniteit met het onderwerp fraude
• In opleiding zijn tot Registeraccountant of het zijn van Registeraccountant is een pré
• Je bent een teamplayer met een kritische, professionele houding en een growth mindset

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Forensic Investigations-team van KPMG Forensic is een jong team specialisten dat zich richt op het uitvoeren van forensische onderzoeken bij (inter)nationale klanten. Met onze onderzoeken helpen wij onze klanten bij vermoedens van bijvoorbeeld fraude, conflicten, zakelijke meningsverschillen en onduidelijkheden rondom transacties.

Als onderdeel van het Forensic-team adviseer je klanten en lever je een actieve bijdrage in het maatschappelijke debat rondom fraude en non-compliance.

Als (senior) manager werk je aan feitenonderzoeken rondom complexe klantvraagstukken met betrekking tot bijvoorbeeld (vermoedens van) fraude of zakelijke geschillen. Je helpt onze klanten met het verkrijgen van deskundige inzichten over bijvoorbeeld de aard en omvang van een fraude-incident en assisteert onze klanten op efficiënte en effectieve wijze. Daarnaast speel jij als (senior) manager een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en draag je bij aan de professionele ontwikkeling van collega's en uiteraard jezelf!

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.