Senior Manager Forensic Investigations & Integrity

Bij ons kun je meedenken over strategische keuzes en de afdeling vormgeven. Je krijgt verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen focus te bepalen in je werk en ontwikkeling. De ambitie is om te groeien naar een leidende marktpositie in forensisch onderzoek.

Wat breng je mee?

• Tenminste een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van Accountancy; Bedrijfseconomie; Rechtsgeleerdheid of Finance
• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen een Forensische afdeling of een vergelijkbare werkomgeving
• Ervaring in en affiniteit met het (leidinggeven aan) Forensische onderzoeken naar fraude, corruptie en andere onregelmatigheden
• Ervaring in en affiniteit met het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële proposities en strategieën, inclusief klantrelatiebeheer
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met relevante tools, bijvoorbeeld voor het uitvoeren van (financiële) data-analyses
• Aantoonbare affiniteit met thema’s als fraude, corruptie en integriteit
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
• Je bent sterk in het visualiseren van feitelijke bevindingen in rapportages

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf en de afdeling te ontwikkelen
• Een gevarieerd aanbod van trainingen en opleidingsmogelijkheden op het gebied van accountancy en Forensisch onderzoek
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

In deze rol fungeer je als onderzoeker in de functie van senior manager of director (afhankelijk van jouw ervaring) binnen de Forensische afdeling. Dit is een dynamische positie die niet vast omlijnd is. Je bent niet alleen betrokken bij uiteenlopende onderzoeken, maar speelt ook een rol in het ondersteunen van auditteams van Forvis Mazars bij het identificeren en opvolgen van frauderisico's. Daarnaast draag je bij aan business development en commerciële strategieën. Wat deze functie zo intrigerend maakt is de onvoorspelbaarheid; iedere opdracht is uniek en biedt nieuwe uitdagingen waarop je moet kunnen inspelen met kritisch denkvermogen, flexibiliteit en doortastendheid.

Enkele werkzaamheden zijn:

• Het uitvoeren van forensisch onderzoek in verschillende situaties, variërend van onderzoek naar signalen van fraude tot het vaststellen van feiten in (financiële) geschilsituaties.
• Betrokkenheid bij het ondersteunen van auditteams van Forvis Mazars, met de focus op complexe analyses met betrekking tot fraude en corruptie risico's, evenals het begeleiden van audit teams bij incidenten.
• Een actieve rol spelen in het vormgeven en uitbreiden van de afdeling Forensic Investigations & Integrity, zowel binnen Nederland als internationaal.
• Het borgen van de kwaliteit en verder ontwikkelen van de aanpak en methodologieën binnen de forensische onderzoekspraktijk.
• Werken aan business development waaronder de uitbreiding van het netwerk van de afdeling en werkzaamheden in het kader van acquisitie.

Waarin maken wij het verschil?

Het onderdeel Forensic Investigations & Integrity bestaat in Nederland sinds 2023 en we bouwen hard aan de uitbreiding van de afdeling. Dat betekent dat je een significante bijdrage kan leveren aan de manier waarop de dienstverlening in Nederland zich ontwikkelt. Je komt te werken in een hecht team dat uitsluitend bestaat uit ervaren Forensisch onderzoekers.

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.