Consultant Integrity & Compliance

Consultant Integrity & Compliance

De wereld van compliance is voortdurend in ontwikkeling. Toenemende wet- en regelgeving, samen met de verdere mondialisering en digitalisering van processen en communicatiestromen, dragen bij aan deze veranderingen. Als consultant ben jij verantwoordelijk voor het adviseren van verschillende klanten over vraagstukken rondom compliance en integriteit. Ben jij klaar om deel uit te maken van deze constant bewegende wereld? Dan zoeken wij jou! Lees snel verder en solliciteer!

Jouw uitdagingen

• Analyseren van de “harde” kant (regels en procedures) van organisaties
• Analyseren van de “zachte” kant (cultuur en gedrag) van organisaties
• Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale opdrachten
• Complexe vraagstukken doorgronden
• In een dynamisch team verder kunnen ontwikkelen

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde master opleiding in bijvoorbeeld Criminologie, Bedrijfskunde, Accountancy, Rechten of Economie.
• Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring.
• Flinke dosis ambitie om je verder te ontwikklen in de wereld van consultancy.
• Interesse in integriteit en compliance.
• Je bent positief ingesteld, beschikt over overtuigingskracht en goede sociale vaardigheden.
• Je hebt een professionele instelling, bent integer en hebt een goede neus voor kansen, mensen en kwaliteit.
• Je gaat je bezig houden met projecten voor Nederlandse klanten, daarom is het vereisd om vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal te zijn.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Consultant heb je een breed takenpakket. Je adviseert over de inrichting van de compliance functie, het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en bijbehorende procedures evenals het verzorgen van workshops en ontwikkelen van bewustwordingsprogramma’s. Je adviseert klanten over de omgang met veranderende wet- en regelgeving, herstelt tekortkomingen in hun regelnaleving en evalueert de verbeteracties.

''Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en goede te doen''

Als Consultant Compliance & Integriteit maak je deel uit van het KPMG Integrity & Compliance team. KPMG Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en het goede te doen. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en rechten. Deze breedte in expertise is één van de elementen waarmee wij ons onderscheiden en reflecteert onze opvatting dat er meerdere facetten zijn aan Integriteit en Compliance.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• Together is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Graag ontvangen wij ook jouw motivatiebrief.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl