Directeur Science & Business

Zijn verbinden van wetenschap, bedrijfsleven en ondernemerschap gericht op realiseren van valorisatie en impact jou op het lijf geschreven? Dan is de functie van Directeur & Kwartiermaker nieuwe fase van de Science & Business organisatie op het Amsterdam Science Park voor jou als breed inzetbare professional de perfecte uitdaging.

Kom werken op het Amsterdam Sciencepark

Als directeur Science & Business verbind jij wetenschap, het bedrijfsleven en ondernemerschap. Je werkt samen in een enthousiast klein team dat zich richt op het stimuleren van innovatie en samenwerking op Amsterdam Science Park. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de Science & Business organisatie met het NWO, Gemeente Amsterdam en bedrijven. Wij zoeken iemand met een visie op innovatie en ondernemerschap in de wetenschap en met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Dit ga je doen

De directeur & kwartiermaker is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de Science & Business organisatie binnen het innovatie ecosysteem op ASP. De directeur faciliteert de samenwerking op het Amsterdam Science Park en binnen het Netwerk Innovatiedistricten van het Amsterdamse ecosysteem. Je zet je in voor het versterken van de sleutelfunctie van het Amsterdam Science Park voor het Nederlandse innovatie landschap rond Deep Tech. Je promoot innovatie en kennisoverdracht tussen wetenschap en bedrijfsleven en vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken en bij belangrijke stakeholders op regionaal, nationaal en internationaal niveau. Als kwartiermaker licht je de bestaande organisatie door en identificeer je kansen om de samenwerking met de andere (netwerk) organisaties op het Science Park te optimaliseren. Je geeft leiding aan het multidisciplinaire team en bevordert een cultuur van samenwerking en creativiteit.

Dit vragen we van jou

• Academische achtergrond
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
• Visie op innovatie en ondernemerschap in de wetenschap
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en teamontwikkeling
• Vermogen om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie te opereren
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidende rol binnen een onderzoeks- of bedrijfsomgeving
• Kennis van de wetenschap-business interface
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het leiden van teams
• Strategisch denker met een hands-on mentaliteit
• Passie voor wetenschap en technologie
• Sterk vermogen tot samenwerken
• Netwerkvaardigheden
• Probleemoplossende houding met strategisch en analytisch vermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels