Sector & Account Advisor - Private Equity

Sector & Account Advisor - Private Equity

De Private Equity (PE) sector is constant in beweging. Ons PE team ondersteunt, samen met andere experts binnen KPMG, klanten bij het waarmaken van hun ambities. Met een sterke ambitie naar groei zoeken wij een gedreven sector- en accountadviseur die in deze rol het team hierin ondersteunt.

Jouw uitdagingen

• Kennisdeling binnen de community door het organiseren van events en een jaarlijks seminar
• Ontwikkelen en onderhouden van accountplannen voor grote klanten
• Coördineren van het Private Equity Coverage team met periodieke updates, kennisdeling en onboarding van nieuwe leden
• Voorbereiden en ondersteunen van klantgesprekken en relatiemanagement voor strategische interacties
• Ondersteunen van de Lead Partner en het team bij het identificeren en vertalen van kansen naar oplossingen
• Beheren van de sales pipeline en inzetten van tools en processen om winkans te vergroten
• Accountadministratie bijhouden, zoals contractbeheer, voortgang monitoren etc.

Dit neem jij mee

• Afgeronde Hbo-/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting marketing, sales/commercie, bedrijfskunde of economie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een coördinerende en business development rol
• Affiniteit met de Private Equity sector
• Je bent communicatief sterk, hebt een ondernemende mindset en legt makkelijk nieuwe contacten
• Je stroopt je mouwen op; je kan goed de vertaling maken van strategie/planvorming naar executie
• Je bent proactief en ziet een organisatie met veel stakeholders als een leuke uitdaging
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als sector- en accountadviseur vervul je twee belangrijke functies: je ondersteunt de sectorleider bij het ontwikkelen van de strategie en coördineert de opstelling van het sectorplan met focus op thema’s, groeikansen en acties. Je organiseert sector sales calls, beheert het pipelinemanagement en rapporteert voortgang aan de head of PE. Daarnaast speel je ook een rol binnen de KPMG PE community van meer dan 100 collega’s. Jij bent het aanspreekpunt, houdt iedereen betrokken bij ontwikkelingen en organiseert events en marketingactiviteiten om de community te versterken. Je krijgt te maken met accountmanagement van de tier 1 klanten binnen de sector. Samen met de sectorleider en Client Lead Partner bepaal je de ‘go-to-market’ strategie. Je beheert de dagelijkse activiteiten om groei te stimuleren en de Client Lead Partner en het accountteam te ontzorgen. Je bent daarnaast onderdeel van het bredere SF team binnen Markets en draagt bij aan activiteiten binnen deze groep.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.

Interesse?

Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

"Bij KPMG streven we naar een cultuur van continue ontwikkeling en verbetering. We verwelkomen jou om een breed scala aan mogelijkheden te verkennen en je talenten verder te ontwikkelen samen met ons getalenteerde team."
Sophie Vastbinder, Recruiter