Product Manager Government

Binnen het team Government ondersteunen we de professionals die werkzaam zijn binnen deze sector met juridische kennis en software oplossingen. Ben jij de professional die hierin een bepalende rol wil gaan vervullen? Dan is deze vacature iets voor jou! Voor het cluster Burgerzaken, Lokale belastingen en Aanbestedingsrecht zijn we op zoek naar een Product Manager (32-36 uur per week).

Je bent verantwoordelijk voor het commerciële succes van de diverse producten in jouw portfolio en de bijbehorende realisatie van omzet- en rendementsdoelstellingen. Dit doe je samen met marketing, sales, redactie, productie etc. Daarnaast ben je de kartrekker van de marketing strategie, de redactionele koers, de doorontwikkeling van bestaande producten en waar mogelijk de ontwikkeling van nieuwe oplossingen in de publieke sector.

Door je te verdiepen in het werkproces van de klant, weet je een vertaling te maken zowel naar de marketing & sales aanpak als naar de doorontwikkeling van de bestaande producten zodat we relevant blijven voor onze klanten.

Jouw krachten

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en affiniteit met wet- & regelgeving voor de publieke sector
• Je bent een nieuwsgierige, gedreven professional met een sterke commerciële drive
• Je bent in staat om leiding te geven aan projecten met mensen uit verschillende teams en om hen met elkaar te verbinden
• Je bent in staat de werelden van content, webtechniek, commercie en de dagelijkse werkomgeving van onze klanten aan elkaar te verbinden
• Je houdt overzicht in een hectische en constant veranderende omgeving
• Je bent doortastend en besluitvaardig. Je bent relationeel sterk en combineert dit met bewezen executiekracht

Hoe we jouw krachten versterken

Een uitdaging in een team van 25 gedreven en getalenteerde collega’s die er samen met jou voor willen gaan! Je krijgt de ruimte om zelf vorm te geven aan je job en je kunt werken aan oplossingen die een echte toegevoegde waarde bieden aan onze klanten. Naast een goed salaris kennen we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 36-urige werkweek, een deels winstafhankelijke eindejaarsuitkering en een persoonlijk keuze budget waarmee je bijvoorbeeld kunt sparen voor extra verlof of je vakantiegeld flexibel kunt laten uitbetalen.

De kracht van Sdu

Uiteraard werk je hybride. We hechten veel belang aan je professionele ontwikkeling en hebben bijvoorbeeld een actief Learning & Development programma. Via ons eigen Kennisplein en via externe aanbieders zoals de Mediafederatie kun je deelnemen aan verschillende interessante (online) trainingen en sessies. En er zijn mooie activiteiteninitiatieven actief binnen Sdu, hierdoor is er altijd een goed gevulde activiteitenkalender, denk aan een jaarlijkse pubquiz, lunch & learn sessies, wijnproeverijen, kookavonden etc. Kortom er is altijd wat te doen!

Sollicitatieprocedure

• We sturen je altijd een bevestiging op de dag dat je sollicitatie bij ons is binnengekomen. We sturen je zo snel mogelijk een reactie.
• Binnen de sollicitatieprocedure vinden er minstens twee gesprekken plaats. Op die manier leren we jou goed kennen en jij ons. Voor een aantal functies kan een opdracht of assessment onderdeel uitmaken van de procedure.
• Als er een match is, gaan we samen in overleg over de arbeidsvoorwaarden.
• Wat leuk dat we je mogen verwelkomen als nieuwe collega! We kijken uit naar je komst!

“Binnen Sdu werken we aan een gezamenlijk doel. Dit maakt het werken leuker en uitdagender. Daarnaast zorgt Sdu goed voor haar medewerkers.”
Quincy Mac-Intosh, Accountmanager

“Binnen Sdu word je gewaardeerd en dat wordt ook uitgesproken.”
Branding Specialist