Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Tracéengineer Hoogspanning

Posted 24 Nov 2024
Share:
Work experience
1 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,765 - €6,648 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net, en willen liever geen gas meer. Dat vraagt om grote aanpassingen van het net, zoals verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen. Ook bij onze afdeling Zakelijk Complex, waar wij werken met hoogspanningsprojecten. Genoeg te doen dus voor een Trace Engineer Hoogspanning bij Zakelijk Complex.

De Rol

Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Je schakelt continu met projectleiders, werkvoorbereiders, omgevingsmanagers en andere partijen. Maar je hebt ook te maken met onverwachte factoren. Van een zeldzaam broedpaar tot asbest, van archeologie tot oude kabels. Wat er ook op je pad komt, jij adviseert en creëert inzicht in mogelijkheden en kosten.

Als Trace engineer ben je bezig met het ontwerpen en realiseren van technische projecten (verbindingen 10-150kV). Je realiseert voor- definitief en uitvoeringsontwerpen conform de systems engineeringmethodiek. Je draagt zorg voor het ontwerp op hoofdlijnen en projectdefinities, boorplannen, schema's, specificaties, berekeningen (o.a. beïnvloedings- en belastbaarheidsberekeningen) en materiaalspecificaties. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor kosten, kwaliteit en voortgang in overleg met de lead engineer. Je geeft advies over het functioneel technisch ontwerp en technische alternatieven aan de afdeling Asset Management en vooraf en tijdens de uitvoering van projecten.

Zo lever je bij Stedin een belangrijke bijdrage aan energie die ook rekening houdt met de toekomstige generaties. En daar mag je best trots op zijn.

Jouw sterke punten

Je bent een ingenieur met passie voor energietechniek en/of civiele techniek, die in een integraal projectteam kan floreren en resultaten boekt. Verbeteren is voor jou een tweede natuur. Samenwerken en verbinden met collega’s is iets waar jij energie van krijgt. Leren van ervaren mensen zie je als rijkdom. Je bent serieus, maar ook prettig in de omgang. Je bent analytisch sterk, een creatieve oplossingsdenker en goed in staat om anderen mee te nemen in wat jij bedacht hebt, hoe complex het project ook is.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Tracé Engineer maakt?

  • HBO in de richting energietechniek of civiele techniek.
  • Je werkt graag in sterk veranderende omgevingen.
  • Kennis van ondergrondse infra en met name van kabel en leiding systemen.
  • Je hebt relevante marktkennis op het gebied van Energie/ Infrastructuur/ Netbeheer.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers is jouw sterke punt.
  • Heb je kennis en ervaring met NLCS en Infracad, dat is een pre.

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Engineering & Advies. Met circa 160 collega’s, waaronder lead engineers, engineers, asset dataspecialisten, en andere technisch specialisten, kom jij terecht in een open en hecht team. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt voor onze klanten. We werken hard en hebben passie voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht en de successen samen vieren. Dat is werken als Trace Engineer Hoogspanning bij Stedin.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft, Utrecht en soms in Goes. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Zo krijg je een (maximaal) bruto maandsalaris van €6.648,49 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding, en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Nu reageren

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een (pre)employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years