Teamleider Tracé Engineering Hoogspanning

Werk waar je trots op kan zijn

Complexe bedrijfsprocessen efficiënt en succesvol maken, daar word jij nou echt blij van. Die glimlach wordt nog groter als je ziet dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf weten te halen dankzij jouw leiderschap. Zo realiseer je samen met ons een van de grootse uitdagingen ooit: de energietransitie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Teamleider Tracé Engineering stuur je het team van tracé engineers aan binnen de vakgroep Engineering en Advies. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een optimale personele bezetting van het team door middel van het realiseren van goede kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting, operationele planning van het eigen team en het juiste aanbod van capaciteiten in het eigen team.

• Initiëren en formuleer je met het Vakgroephoofd het teamplan in afstemming met hiërarchische en functionele kaders m.b.t. tracé engineeringsteam.
• Je vertaalt het ketenplan Zakelijk Complex in tactische en operationele doelstellingen en bewaakt na akkoord de realisatie van het plan en bijbehorend beleid.
• Je stelt verbeterplannen op voor bedrijfsprocessen door abstracte concepten en ideeën te vertalen in methoden en systemen en stuurt op de juiste uitvoering van procedures en afspraken.
• Je stuurt de werkzaamheden van het eigen team aan op kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid en stuurt op output (bezetting).
• Je draagt zorg voor de veiligheid, welzijn en gezondheid van medewerkers. Draagt bij aan het opstellen van het risicobeleid binnen het organisatieonderdeel en draagt bij aan het inbedden hiervan.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van medewerkers en draagt zorg voor voldoende capaciteit.
• Je ontwikkelt een netwerk in het vakgebied, blijft op de hoogte van de ontwikkelingen en reageert op trends in de markt.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je werkt vanochtend op kantoor in Delft, want jij hebt één op één gesprekken gepland met collega’s uit jouw team. De gesprekken gaan over de voortgang van lopende trajecten, toekomstige ontwikkelingen en zijn/haar persoonlijke ontwikkeling en ambities. Als leidinggevende van een groep professionals ben je in staat om het team te laten meebewegen in de gewenste transitie en ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Jij zorgt voor structuur en overzicht. Je ontwikkelt samen met jouw team de strategie en vertaalt deze naar plannen en kpi’s.

Jouw sterke punten

Je hebt verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Jij bent een stevige organisator met enthousiasmerende kwaliteiten en een goed ontwikkeld commercieel instinct. Je kunt complexe bedrijfsprocessen overzien en optimaliseren, bent bekend met kwaliteitssystemen en weet hoe je medewerkers het maximale uit zichzelf te halen en je bent instaat om te verbinden.

Over Stedin

Stedin heeft een prominente rol in de energietransitie. Deze dynamische en veranderende werkomgeving verlangt van jou een open houding die vertrouwen uitstraalt en voorbeeldgedrag toont. Je bent flexibel, vindingrijk en weet door de inzet van jouw netwerk een optimaal resultaat neer te zetten waarbij de focus ligt op de klant.

Wat je verder met je meebrengt:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent een echte people manager.
• Werkervaring in een vergelijkbare werkomgeving.
• Ervaring met financieel management.
• Ervaring met het werken in een matrix structuur.
• Zowel kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Ervaring met hoogspanningsstations en verbindingen in de volledige levenscyclus.
• Kennis van ondergrondse infra.
• Kennis van omgevings- en vergunningenmanagement.
• Kennis van systems engineering is een pre.

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Engineering & Advies. Met circa 180 collega’s, waaronder lead engineers, engineers, assetdataspecialisten, en andere technisch specialisten kom jij terecht in een open en hecht team. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt voor onze klanten. We werken hard en hebben passie voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft, Utrecht en Goes en projectlocaties. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een minimaal bruto maandsalaris van €4.765,18 en maximaal €7.777,26 op basis van een 40-urige werkweek, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een Persoonlijk Budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris!? Liever meer verlofdagen? Je kunt tot 34,5 dagen extra verlof per jaar krijgen! Of liever extra pensioen opbouwen? Jij kiest!
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen.

Nu reageren

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Vergeet niet je CV mee te sturen.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Email: werk@stedin.net