Senior Specialist - Payroll
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Senior Specialist - Payroll
We have an exciting opportunity for you to join our team as a Senior Specialist - Payroll. Reporting to the Senior Manager, this full-time, permanent position is based in Malaysia and offers regional coverage, allowing you to make a significant impact on our Payroll department and its growth. Key Responsibilities:- Responsible for inputting data into the payroll system and maintaining clients’ staff and payroll information.
- Provide a full spectrum of payroll processing and associated activities, including payroll calculation, execution (salaries, leave, and other compensation calculations), and reconciliation.
- Monitor and execute payroll activities according to the payroll processing schedule.
- Manage workflow to ensure all payroll transactions are processed accurately and disbursed to the client’s employee in a timely manner.
- Ensure compliance with local regulatory reporting requirements and guidelines.
- Ensure timely submission of statutory remittances.
- Process accurate and timely year-end reporting.
- Must possess good communication skills, analytical and problem-solving skills.
- Good command of both spoken and written English.
- Computer literate in MS Office.
- Able to work independently and be a good team player.
- Good interpersonal skills and able to work as a team.
- Able to work under pressure and meet submission deadlines with minimal guidance.
- Able to identify and demonstrate clear comprehension of customers and organizational needs.
- Punctuality.
- Confident in facing challenges.
- Minimum 3 years of relevant working experience.
- Familiar with filing statutory forms and Companies Acts.
- Professional Certificate, Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree, Professional Degree in Human Resource Management, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, or equivalent.
- Regional working exposure in different jurisdictions.
- Training and development for career advancement and personal development.
- Hybrid working arrangement.
- Medical, life, dental, and optical coverage.
- Study leave and professional membership coverage.
Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!
Werken bij Vistra betekent werken in een…
Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!
Werken bij Vistra betekent werken in een dynamische en internationaal georiënteerde organisatie die continue in beweging is. We hebben ruim 2.500 werknemers in meer dan 40 landen, waarbij ons kantoor op de Zuidas in Amsterdam in Nederland het grootst is. Wij werken voor een breed scala aan (internationale) cliënten, zoals multinationals, private equity- en vastgoedbedrijven, fondsbeheerders en vermogende particulieren.
Als Junior Corporate Lawyer en Junior Financial Account Manager ben je onderdeel van een Client Service Team. Je werkt mee aan de corporate housekeeping en financiële administratie van de Nederlandse entiteiten van onze cliënten. Als Junior heb je gemiddeld 40 cliënten, waarmee je vanaf dag 1 voortdurend in contact staat. Daarnaast werk je nauw samen met onder andere advocaten, financieel adviseurs en fiscalisten.
Onze wereld is groter dan de Zuidas...
Wij kijken verder dan alleen onze eigen business en het uitvoeren van onze werkzaamheden. Zo is Vistra wereldwijd gestart met een Corporate Social Responsibility (CSR) beleid, waarbij wij ons richten op 3 pijlers; educatie, milieu en kinderen.
Bij Vistra besteedt iedere werknemer in Nederland 1 werkdag per jaar aan een activiteit in het kader van dit CSR beleid. Je kunt bijvoorbeeld helpen bij de Olympische Sportweek, geld ophalen door trappen te lopen in de Arena, of ondersteunen bij het Kinderbeestfeest in Artis.
Hartstikke leuk: het geeft extra voldoening en draagt bij aan het ‘we doen het met z’n allen’ gevoel. En dat is merkbaar bij Vistra.
En behalve werken…
Wanneer je bij ons start – in het Traineeship – ben je gelijk onderdeel van een groep trainees, maar ook van jouw team. En het is niet alleen leuk om met elkaar werk te verzetten voor onze cliënten, maar ook om met elkaar sociaal en sportief bezig te zijn. We nemen het met een eigen team op tegen andere kantoren in de voetbalcompetities op de Zuidas en ook kun je de Amstel Gold Race meefietsen. En voor bijna niks kun jij onbeperkt fitnessen, zwemmen, crossfitten of yoga beoefenen bij Vondelgym Zuid of bij Club Sportive.
Met een aantal tafelvoetbaltafels op de werkvloer is er ook tijdens het werk tijd voor ontspanning en worden er fanatieke wedstrijdjes gespeeld.
En we hebben een eigen bar. Elke werkweek sluiten we daar af met een gezellige borrel.
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.