Afdelingshoofd detentie en re-integratie met taken van de ketenpartner

Afdelingshoofd Detentie & Re-integratie (D&R)

Heb je affiniteit met het detentie- en re-integratieproces en beschik je over sterke leidinggevende kwaliteiten? En wil jij bijdragen aan een veilige en gestructureerde terugkeer van gedetineerden in de samenleving? Dan bieden wij je bij de Penitentiaire Inrichting (Pl) Middelburg een interessante en unieke positie als Afdelingshoofd Detentie & Re-integratie (D&R).

Als afdelingshoofd draag je zorg voor de bezetting van de teams, de uitvoering van het personeelsbeleid en bewaak je de kwaliteit- en uitvoering van onze werkprocessen. Je stelt (organisatorische) kaders op waarbinnen de medewerkers hun werkzaamheden kunnen verrichten. De afdeling is momenteel volop in ontwikkeling naar D&R 2.0 en zit in een mooi en uitdagend veranderproces. Jij ziet dit als een kans en zeker niet als obstakel. Daarnaast weet je met lef, humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Met enthousiasme zet jij je in voor de ontwikkeling van zowel de individuele medewerkers, het gehele team als de gedetineerden.

Het contact leggen en de verbinding houden met overige disciplines, het middenkader, het managementteam en de ketenpartners staan voor jou centraal. Daarnaast heb je jouw eigen taken en verantwoordelijkheden. Zo beoordeel je op inhoud de inkomende verzoeken tot overplaatsingen en vrijheden. Jouw kennis over het proces- en strafrecht komt hierbij goed van pas. Ook zorg je ervoor dat administratieve zaken op orde zijn binnen de gestelde wettelijke termijnen en je bent (eind)verantwoordelijk voor het correct invoeren van de juiste gegevens van de gedetineerden.

Met grote regelmaat zit je met belangrijke ketenpartners zoals reclassering en gemeentes. Jij bent een belangrijke schakel in de samenwerking met deze externe partijen en organiseert structurele overleggen om bijvoorbeeld re-integratieprocessen te evalueren. Denk hierbij aan het opstellen van de begroting en het afdelings-, opleidings- en jaarplan en bewaakt de uitvoering daarvan.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening of management/bedrijfskunde;
• Sterk verantwoordelijksheidsgevoel;
• Ervaring als leidinggevende;
• Uitstekende netwerker en verbinder;
• Ervaring in het samenwerken met ketenpartners.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch?
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Starten per 1 februari 2025, eerder in overleg.
• Huidig afdelingshoofd gaat met pensioen, maar zorgt voor een uitstekende inwerkperiode.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan.

Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. DJI is één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

De heer E. Brandhoff, hoofd detentie en re-integratie

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI p.v.broekhuizen@dji.minjus.nl