Juridisch inkoop Adviseur

Word Juridisch Inkoop Adviseur

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Functieomschrijving

Binnen de sectie Inkoopadvies van het Expertise Centrum Inkoop (ECI) geef je aanbestedingsadvies in de verschillende fases van de aanbesteding en de uitvoering van de opdracht. Je toetst (concept) contracten en aanbestedingsstukken als lid van de Contractencommissie Defensie. Je levert een bijdrage aan het inrichten van inkoop- en afstotingsprocessen om de kwaliteit van deze processen binnen Defensie te blijven verbeteren en het juridische kennisniveau van de inkopers te verhogen. Dit laatste doe je door inkopers te adviseren en door functiegerichte trainingen te verzorgen. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het aanbestedingsrecht.

In je dagelijkse werk begeleid je aanbestedingen en single source trajecten als onderdeel van een projectteam of in het kader van de Contractencommissie Defensie. Je toetst de aanbestedingsstukken en de contracten op basis van de aanbestedingswetgeving. Hiernaast ben je een vraagbaak voor de inkopers binnen Defensie en geef je juridische adviezen in alle fases van een aanbesteding of single source traject. Tevens ben je belast met de behandeling van klachten, het verzorgen van cursussen, het opstellen van beleidsdocumenten en de publicatie van artikelen.

Functie-eisen

Opleiding:

• Een afgeronde (juridische) WO opleiding, bij voorkeur Nederlands recht
• Gewenst:
• Een afgeronde leergang Aanbestedingsrecht (of de bereidheid om deze te volgen)
• Een inkoopopleiding op tactisch niveau

Ervaring:

• Ervaring binnen een juridische functie (minimaal 2 jaar)
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Gewenst:
• Ervaring binnen een inkoopafdeling
• Ervaring met het werken in projectverband

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris krijgt Defensie per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Gesprekken worden gevoerd tijdens de gehele periode dat de vacature vacant staat dan wel uiterlijk in week 3 (13 t/m 17 januari 2025); het kan voorkomen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Deze vacature is onderdeel van de reorganisatie binnen Inkoop COMMIT. Hierdoor verloopt het selectieproces anders dan bij reguliere vacatures en kan het langer duren.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De sectie Inkoopadvies waar je deel van gaat uitmaken, bestaat uit 16 medewerkers. Om je dagelijkse werkomgeving te schetsen: de sectie bestaat uit (senior) juridisch adviseurs, senior aanbestedingsjuristen, een senior adviseur inkoop, een senior adviseur materieelsamenwerking, senior bedrijfskundig adviseurs en vanzelfsprekend een sectiehoofd. De sectie adviseert zowel de directeur Inkoop als de inkopers van alle krijgsmachtdelen ten aanzien van juridische en bedrijfskundige inkoopaspecten.

De sectie Inkoopadvies biedt ondersteuning aan alle Inkoop Uitvoeringscentra (IUC) die binnen Defensie bestaan en je hebt daardoor contacten met Inkopers van bijvoorbeeld de Landmacht, Luchtmacht, Marechaussee, Marine en COMMIT. De diversiteit aan inkoopprojecten waar je bij de sectie Inkoopadvies mee te maken krijgt, is ongekend en uitdagend; van onderzeeboten tot munitie, van gevechtskleding tot noodrantsoenen, van drones tot vrachtwagens en van inhuur van administratief personeel tot (logistieke) gebouwen. Het Expertise Centrum Inkoop waar de sectie Inkoopadvies onder valt, richt zich op het optimaliseren van inkoopprocessen, het bevorderen van kennis en het verbeteren van de inkoopkwaliteit binnen de krijgsmacht. Je werkt hier in een stimulerende omgeving met volop mogelijkheden voor je ontwikkeling op het gebied van inkoop en juridische vraagstukken.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 72 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

Meer informatie over deze vacature

Royan van Velse at RJ.v.Velse@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sabine Peeters-Overmeer, Recruitment Adviseur at SM.Peeters.Overmeer@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.