Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dankzij jou vinden kwetsbare burgers de weg naar een rechtvaardige oplossing.
Het recht is er voor iedereen. Het maakt geen onderscheid in status, inkomen of afkomst. Dat zijn fraaie woorden, maar de werkelijkheid is weerbarstiger. Daarom mogen meer dan 6 miljoen mensen een beroep op ons doen voor een rechtvaardige oplossing van een juridisch conflict of probleem.
Wij zijn het Juridisch Loket. Onze visie is “Een rechtvaardige oplossing voor iedereen”. En wij zoeken juridisch adviseurs die werk willen maken van die visie.
Kortom: wij zoeken jou.
Het Juridisch Loket bestaat sinds 2004. Hoewel tijden en wetten veranderen, blijft onze missie hetzelfde: oplossingen bieden voor rechtzoekenden. We werken steeds meer op regionaal niveau en zoeken samenwerking met externe partners. Daarom hebben we professionals nodig die willen bijdragen aan onze groei.
Als jurist ben jij het gezicht van onze organisatie. Je wijst mensen de weg naar een rechtvaardige oplossing en brengt vaak rust in een chaotische situatie. Heb jij de sociale vaardigheden om mensen te helpen door een woud van regels en wetten? Dan is dit dé baan waar je echt impact maakt.
Je werkt in een team met andere juridisch adviseurs, waaronder een aantal senior juridisch adviseurs bij wie je terecht kunt met vragen of voor advies. Je leidinggevende draagt de weinig verrassende, maar volkomen duidelijke titel “teamleider”.
Samen zijn jullie er voor de mensen die jullie helpen van vraag tot advies. En voor elkaar. Jullie bespreken de alledaagse en complexe casussen om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Jullie behandelen binnenkomende vragen, verstrekken juridische informatie en onderhouden contact met andere instanties die kunnen bijdragen aan een oplossing. Dat doen jullie persoonlijk én telefonisch.
Met het oog op de groeiende vraag breiden we ons team uit, zodat we nog meer mensen kunnen bijstaan in hun zoektocht naar een rechtvaardige oplossing. Daarom zoeken we meerdere nieuwe collega’s voor team Amsterdam!
Je staat voor rechtvaardigheid voor iedereen en weet mensen die niet thuis zijn in wet- en regelgeving helder uit te leggen wat er speelt, welke opties er zijn en hoe ze tot een oplossing komen. Je werkt goed samen, weet wanneer je moet adviseren of juist hulp moet vragen, en zet je in voor verbeteringen in onze processen en kennisbronnen.
Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en trends in je vakgebied om goed voorbereid te zijn op wat onze doelgroep raakt. Met een HBO- of WO-opleiding, zoals SJD of Rechten, en minimaal 2 jaar ervaring in juridische dienstverlening ben je gekwalificeerd om direct met cliënten te werken, met name op gebieden als arbeids-, vreemdelingen-, personen- en familierecht, en huurrecht. Goede beheersing van de Engelse taal is vereist.
Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:
We zijn op zoek naar meerdere nieuwe teamleden met januari 2025 als beoogde startdatum. Reageer snel want we starten direct met de gespreksrondes.
Let op: Geen ‘traditionele’ motivatiebrief
We hechten veel waarde aan een eerlijk en uniform beoordelingsproces voor al onze kandidaten. Daarom vragen we je om géén traditionele motivatiebrief te sturen. In plaats daarvan willen we dat je in jouw brief antwoord geeft op drie vragen die je hieronder vindt. Jouw antwoorden helpen ons te bepalen of jouw profiel en ervaring aansluit bij de functie.
Neem er even de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen.
Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden
1. Welke werkervaring heb je die relevant is voor deze functie? Beschrijf een situatie waarin je mensen met een juridisch probleem hebt geholpen, en leg uit hoe je tot een passende oplossing kwam.
2. Hoe zorg je ervoor dat je juridische informatie helder en toegankelijk overbrengt aan mensen die weinig kennis hebben van wetten en regels? Geef een concreet voorbeeld van een situatie waarin je dit hebt gedaan. En hoe zou je je op dit vlak nog verder kunnen ontwikkelen?
3. De rol van juridisch adviseur vraagt niet alleen om juridische kennis, maar ook om sociale vaardigheden. Hoe ga jij om met cliënten die onder stress staan of zich emotioneel uiten? Beschrijf een situatie waarin je effectief hebt gehandeld en denk na over wat je hebt geleerd. Hoe zou je jezelf in soortgelijke situaties verder kunnen ontwikkelen?
Bij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk waar nodig. Wat hun probleem ook is; wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met een hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is enorm. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer…
Bij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk waar nodig. Wat hun probleem ook is; wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met een hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is enorm. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer geduld en sociale vaardigheden, en daar krijg je veel voor terug. Maar vooral: het gevoel dat je het verschil maakt. Iedere dag weer.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.