Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Reageer op deze vacature Solliciteer met LinkedIn
Reageer op deze vacature Solliciteer met LinkedIn
– Please note: speaking Dutch and English fluently is required for this job position –
Je zet je met passie in voor innovatie om impact te maken bij onze opdrachtgevers. Dit doe je door de bedrijfsstrategie scherp te stellen en vervolgens deze strategie te vormen naar een pragmatische digitale visie, strategie en architectuur en de organisatie hiernaar te transformeren.
Wij ondersteunen in een snel ontwikkelende digitale wereld met duurzame verbeteringen van de bedrijfsdoelen. Je helpt organisaties bij het ontwikkelen van innovatieve digitale strategieën als onderdeel van de business strategie, het stellen van de juiste prioriteiten, het definiëren van de enterprise en digitale architectuur, capability model en transformatie roadmap en je begeleidt organisaties door het transformatieproces. Als Manager Digital Business Strategy heb je naast een commerciële verantwoordelijkheid, ook de verantwoordelijkheid voor de aansturing van projectteams, ben je verantwoordelijk voor klantmanagement en de oplevering van projecten. Je helpt bedrijven te verbeteren om te concurreren in een digitale wereld. En als manager help je ook je collega’s zich professioneel te ontwikkelen. Je deelt je kennis en de best practices op het gebied van digitale innovaties. Je ontwikkelt deze kennis en je netwerk ook verder in een door jezelf gekozen industrie.
Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken – in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op.Binnen Eraneos ga je aan de slag in de adviespraktijk Digital Business & Innovation. Het team bestaat uit 20+ enthousiaste collega’s met wie je kan sparren en kennis kan delen. Je krijgt ook veel vrijheid en autonomie om deze adviespraktijk verder uit te bouwen. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en wij hebben het hybride werken volledig omarmd.
Eraneos is dynamisch en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt ervaring met het werken in een advies/consultancy rol op directieniveau. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en om feedback te ontvangen. Op die manier kan je jezelf, samen met je collega’s verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken.
Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: data, dynamisch, resultaatgericht, ondernemend, accuraat, communicatief, stressbestendig en flexibel.
Eraneos is Great Place to Work certified (Award GPTW 2022). Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers, wij stimuleren ontwikkeling onder andere middels via ons opleidingsaanbod van Eraneos Academy.
Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker via eva.schikker@eraneos.com of 0638148354.
Reageer op deze vacatureInterim Corporate Recruiter
Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!
eva.schikker@eraneos.comNaast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:
Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.
Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.
Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.
Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.
2 Telefonische kennismakingDe eerste stap is een korte kennismaking via telefoon of video om elkaar beter te leren kennen en ons sollicitatieproces toe te lichten.
3 Video interviewTijdens het video interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.
4 CapaciteitentestWe vragen je een capaciteitentest te voltooien waarin jouw analytisch vermogen op wo-niveau getoetst wordt.
5 Business caseTijdens een afspraak op ons kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus.
6 Arbeidsvoorwaardelijk aanbodAls er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer
De wereld wordt steeds meer gedreven door data. Anchormen is resultaatgericht, van het begin tot einde, en altijd gedreven om voor onze klanten waarde met data te creëren. Dit vraagt om analyse, ontwikkeling, implementatie en optimalisatie en is meer dan een proces: innovatie zit in ons DNA.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.