Manager Audit, Assurance & Sustainability

• Een academische (WO) mastergraad in Accountancy
• Een Postmaster Register Accountant-opleiding (RA) is een pluspunt, maar niet noodzakelijk
• Minimaal 6 jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van Audit & Assurance
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (assurance) opdrachten als Manager
• Affiniteit met ESG en CSRD
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het vermogen om zowel commercieel als conceptueel te denken
• Een proactieve en eerlijke aanpak
• Een natuurlijke bouwer

Als je niet aan alle criteria voldoet maar wel gelooft dat deze functie bij jou past, nodigen we je vriendelijk uit om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring
• Premievrij pensioen
• 29 vakantiedagen en een flexibele diversiteit dag (bij een 40-urige werkweek)
• Keuze tussen een (elektrische/hybride) leaseauto of een mobiliteitsbudget
• Optie voor leasefiets
• De mogelijkheid om in een hybride werkmodel te functioneren
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek
• Netto internetvergoeding van €40,-
• Thuiswerkvergoeding
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Wat ga je doen?

Als Manager Audit, Assurance & Sustainability vervul je een dynamische rol waarin je jouw tijd gelijk verdeelt: 50% besteed je aan Audit en Assurance, en de overige 50% aan Sustainability-vraagstukken. Je bent de spil voor zowel collega’s als klanten, waarbij je zorgt voor kennisoverdracht, begeleiding en hoogwaardige dienstverlening. Jij neemt het initiatief bij Sustainability-audits en draagt actief bij aan het vergroten van de expertise binnen de organisatie, onder meer door het organiseren van trainingen. Ook ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten en help je hen bij het navigeren door de complexe wereld van duurzaamheidsvraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Audit en Assurance (50% van je tijd): Je voert en coördineert auditopdrachten uit, waarbij je samenwerkt met collega’s van verschillende afdelingen en achtergronden om internationale klanten optimaal te bedienen. Je waarborgt kwaliteit en zorgt voor naleving van de relevante normen en standaarden.
• Sustainability (50% van je tijd): Je leidt duurzaamheidstrajecten en bent een verbindende factor tussen klanten, collega’s en experts op het gebied van CO2-uitstoot, klimaatrisico’s en mensenrechten. Je faciliteert kennisdeling en stimuleert samenwerking om duurzaamheidsprestaties te verbeteren.
• Kennisontwikkeling en training: Je zorgt voor continue ontwikkeling van de organisatie door het organiseren en geven van trainingen, en je ondersteunt je collega’s met jouw diepgaande kennis van Audit, Assurance en Sustainability.
• Stakeholdermanagement: Je bouwt sterke relaties met verschillende interne en externe belanghebbenden, fungeert als betrouwbare gesprekspartner en vertegenwoordigt het bedrijf op relevante evenementen en bijeenkomsten.
• Bedrijfsontwikkeling: Je draagt bij aan strategische klantgesprekken over duurzaamheidsrapportage en -borging, en adviseert over innovatieve oplossingen die bijdragen aan een duurzame bedrijfsvoering.
• Operationeel leiderschap: Je beheert grootschalige projecten met betrekking tot duurzaamheidsborging en -rapportage, waarbij je een coördinerende rol vervult en ervoor zorgt dat projecten soepel en efficiënt verlopen.

In deze veelzijdige rol maak je impact door het leveren van topkwaliteit in auditdiensten én door bij te dragen aan duurzame oplossingen. Je helpt klanten niet alleen met hun financiële verantwoording, maar ook met hun transitie naar een duurzamere toekomst.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met recruiter en manager/director
• Gesprek met partner(s)
• Assessment & vaktechnische toets
• Benoemingsgesprek
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!