Manager Audit

Eshuis Accountants en Adviseurs helpt organisaties succesvoller te opereren, zodat zij impact maken op de sociaaleconomische positie van hun regio. Om onze toegevoegde waarde verder te vergroten, zijn wij op zoek naar een ervaren Manager Audit. Iemand die het als een uitdaging ziet de kwaliteit van onze afdeling Audit en Assurance naar een nog hoger level te tillen én binnen Eshuis volop kansen ziet om zichzelf verder te ontwikkelen.

Waar krijg jij energie van?

Dat je je als een vis in het water voelt op onze afdeling Audit en Assurance, vinden we vanzelfsprekend. Maar wat fascineert jou er nou precies aan en wat is jouw belangrijkste drijfveer om juist in deze tak van sport van betekenis te willen zijn? Plus: wat trekt je aan in Eshuis en hoe kunnen wij ervoor zorgen dat we waarmaken waar jij op hoopt? Dit type vragen stellen wij jou, onszelf en elkaar regelmatig. Waarom? Omdat we er sterk in geloven dat we de beste resultaten behalen als mensen doen wat ze graag doen, in de functie en op de plek waar ze zich uitgenodigd voelen om de volgende stap in hun ontwikkeling te zetten.

Wat ga je doen?

• Je bent in alle fases van het controleproces betrokken, waarbij jouw inbreng in de risico-analyse en controlestrategie op basis van jouw kennis en ervaring erg belangrijk is.
• Je bent mede-verantwoordelijk voor de voortgang en de kwaliteit van de geplande werkzaamheden van jouw collega’s.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende klanten.
• Je verdiept je in ontwikkelingen in de markt en wet- en regelgeving en vertaalt deze in mogelijkheden voor onze klanten.
• Je houdt goed contact met jouw netwerk van bestaande en potentiële klanten, hebt oog voor hun vragen en signaleert kansen.
• Je helpt mee bij het schrijven van offertes.
• Je stimuleert en coacht collega’s om te groeien, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk-professioneel gebied.
• Je gaat werken in een ambitieus team van ongeveer 100 collega’s die in wisselende samenstellingen naar verschillende klanten gaan.

Je krijgt veel ruimte, vertrouwen en ondersteuning

Ons vak vraagt om precisie, maar ook het lef om buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Vertrouwen is daarvoor cruciaal. Bij Eshuis hoef je dat niet te verdienen, je krijgt het. We geloven in de kracht en talenten van mensen. We hebben oog voor verschillen in behoefte, ambitie en tempo, en vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om je te ontwikkelen op de manier die het best bij jou past.

Je werkt samen met een jong, ambitieus en sprankelend team van collega’s die elkaar aansteken en stimuleren in hun ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Ook Eshuis-breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden. Naast jouw persoonlijke talentenanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven. En uiteraard kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris en 32 vakantiedagen.

Wat breng jij mee?

• Je bent afgestudeerd registeraccountant en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een (middel)groot accountantskantoor.
• Je bent analytisch sterk, kritisch, innovatief, ondernemend en altijd gericht op kwaliteit.
• Je bent een inspirerende leidinggevende die collega’s enthousiasmeert en hen uitdaagt. het beste in zichzelf en elkaar naar boven te brengen.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel met klanten als collega’s.