Medewerker Beroepszaken herstel toeslagen

Veel ouders en kinderen ondervinden nog dagelijks de gevolgen van de problemen met de kinderopvangtoeslag, zowel financieel als fysiek en mentaal. De overheid wil recht doen en helpt ouders bij herstel. Als medewerker beroepszaken draag jij eraan bij dat ouders een nieuwe start kunnen maken. Jouw belangrijkste doel: waarborgen dat beroepsschriften zorgvuldig, consistent en tijdig behandeld worden, zodat ouders rechtvaardig behandeld worden en hun leven weer op de rit krijgen.

Mochten de ouders het niet eens zijn met de beslissing op bezwaar, dan staat er voor hen ook de mogelijkheid om hiertegen in (hoger) beroep te gaan. Gezien de fase van het programma voor private schulden ligt hier de focus van je werkzaamheden.

Je onderzoekt individuele zaken grondig, doorgrondt complexe juridische materie en weegt alle informatie af om te bepalen of de eerdere beslissingen herzien moeten worden. Dit vereist een scherpe blik op juridische details, maar ook een groot empathisch vermogen. Je werkt nauw samen met andere teams en zorgt ervoor dat ouders helder en begrijpelijk geïnformeerd worden over de uitkomst van hun beroep. Dit kan betekenen dat je hen persoonlijk uitleg geeft over complexe juridische kwesties en mogelijke vervolgstappen. Ons team bestaat uit vijf vaste medewerkers, ondersteund door een flexibele schil van 10 tot 15 personen. Je werkt nauw samen met collega’s en hebt een grote verantwoordelijkheid.

Heb jij ervaring met procederen en beroepszaken? Dan bieden wij je een functie waarin je echt een verschil kunt maken.

Wil je eerst eens praten over jouw toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Esther Ramlal-Meenderman (vaktechnisch coördinator) via e.c.i.ramlal@minfin.nl.

Functie-eisen

Momenteel zoeken wij specifiek kandidaten met uitgebreide ervaring in beroepszaken. Heb jij minimaal 3 jaar ervaring met het behandelen van beroepszaken en het optreden in de rechtszaal? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismaking. De functie is voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

We zoeken iemand met passie voor juridisch werk en een drive om het verschil te maken voor gedupeerde ouders. Als persoon ben je nauwkeurig, oplossingsgericht en kun je onder druk de rust bewaren. Daarnaast beschik je over een flinke dosis inlevingsvermogen en kun je complexe juridische kwesties helder uitleggen aan ouders.

Wat breng jij mee:

• Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur een juridische achtergrond.
• Aantoonbare kennis van de algemene wet bestuursrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beroepszaken, bij voorkeur bij de overheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring met procederen bij gerechtelijke instanties.
• Ervaring met het opstellen van processtukken en schriftelijke stukken voor zittingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland?

Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een videosollicitatie (met bijgevoegd je cv) of presentatiesollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een PDF- of Word bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.

Vanwege de tijdelijke aard van het programma zal het voor de kandidaten in vaste dienst via detachering plaatsvinden. Andere kandidaten wordt een tijdelijk dienstverband aangeboden.

Bij voldoende kandidaten bestaat de kans dat de vacature eerder sluit dan de aangegeven openstellingstermijn; wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het programma Herstel Toeslagen coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma directoraat-generaal is opdrachtgever voor meerdere uitvoeringsprocessen in het kader van de hersteloperatie. Er werken ongeveer 50 zeer betrokken collega’s die bereid zijn om je op weg te helpen. Binnen het programma werken we intensief samen met meerdere betrokken ministeries, de uitvoeringsorganisatie herstel toeslagen (UHT) én de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, die worden aangestuurd door een programmadirecteur of programmamanager. Denk aan interbestuurlijke samenwerking, beleid rond nieuwe regelingen, emotioneel herstel en de aanpak van de schuldenproblematiek. Hybride werken is het uitgangspunt, centrale locatie is op de Korte Voorhout in Den Haag maar je kunt afwisselend ook thuis en op ook andere kantoorlocaties werken.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland. Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Esther Ramlal-Meenderman, Vaktechnisch coördinator e.c.i.ramlal@minfin.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

André Komáromi, Adviseur Werving & Selectie a.j.r.komaromi@minfin.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.