Senior Juridisch Adviseur

Functieomschrijving

Bij de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken van het Parket-Generaal (hierna: BJZ) ben je een belangrijke schakel binnen het OM. Je adviseert het College van Procureurs-Generaal bij gevoelige zaken en incidenten. Dit vraagt om een kritische houding en een brede blik, waarbij je verder kijkt dan alleen de juridische inhoud. Jouw expertise en inzichten, het stellen van de juiste vragen, zijn onmisbaar bij het nemen van cruciale beslissingen op zowel het bestuurlijk als juridisch gebied.

Het werkterrein van BJZ is zeer divers en omvat een breed scala aan juridische en bestuurlijke aangelegenheden. Denk hierbij aan advisering in en het behandelen van complexe operationele vraagstukken, medisch-ethische zaken, uiteenlopende schadeprocedures, Nationale Ombudsmanklachten, privacyrechtelijke kwesties en Kamervragen. Met verschillende portefeuilles is geen dag hetzelfde en krijg je de kans om je te verdiepen in uiteenlopende rechtsgebieden.

Maar jouw rol gaat verder dan alleen individuele zaken. Je bent in staat om trends te herkennen en ze te plaatsen in de bredere context van maatschappelijke ontwikkelingen. Op die manier lever je een waardevolle bijdrage aan de visie van OM en draag je bij aan een rechtssysteem dat meegaat met de tijd.

Naast advisering en beleidsvorming vertegenwoordig je het College in juridische procedures bij zowel de civiele als de bestuursrechter. Je krijgt de kans om je juridische vaardigheden in de praktijk toe te passen en het OM te vertegenwoordigen op het hoogste niveau.

Functie-eisen

In deze rol werk je nauw samen met collega's binnen en buiten het OM (denk aan collega’s binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid of bij de Nationale Politie). Je bent in staat om effectieve relaties op te bouwen en samen te werken met verschillende belanghebbenden. Als geschikte kandidaat voor deze functie ben je in staat om complexe situaties te doorgronden en snel oplossingsgerichte adviezen te geven. Je hebt affiniteit met het juridische werkveld en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

Het is belangrijk dat je je snel kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden en een flexibele instelling hebt. Je bent stressbestendig en kunt goed presteren onder druk. Bovendien ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en ben je bereid om je kennis continu bij te blijven schaven.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Dit lezen we graag terug in jouw motivatiebrief.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van je ervaring, vindt de inschaling plaats in schaal 11 of 12;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• De selectiegesprekken vinden fysiek plaats op dinsdag 17 december;
• Meer informatie: Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Bibiane Vroegindewey (Hoofd BJZ), b.vroegindewey@om.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Setareh Najjarkakhaki (Recruitmentadviseur) via recruitment@om.nl.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

B.B.M. Vroegindewey b.vroegindewey@om.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.