Juridisch Adviseur Bestuursrecht

Ben jij een scherpe, leergierige en enthousiaste jurist die dol is op politieke bestuurlijke omgeving, dan zijn wij opzoek naar jou!

Kom dan werken bij de Gemeente Zuidplas als Juridisch adviseur bestuursrecht/ Woo-jurist.

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Wat ga je doen als Juridisch Adviseur Bestuursrecht/ WOO Jurist

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich op meerdere gebieden kan ontwikkelen en bij voorkeur affiniteit heeft met Wet open overheid.

Als onderdeel van het cluster Communicatie, HR, JZ en Inkoop ben je primair verantwoordelijk voor de verzoeken met betrekking tot de Woo, maar ook Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna ‘AVG’). Daarnaast houd je je met name bezig met bestuursrechtelijke vraagstukken binnen de organisatie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s; hebt direct contact met collegeleden en neemt deel aan projecten. Als juridisch adviseur bestuursrecht ben jij voor jouw collega’s het eerste aanspreekpunt als ze vragen hebben op het gebied van het bestuursrecht in het algemeen, maar ook bij het toetsten van (concept)regelgeving (verordeningen/beleidsregels). Dit maakt de diversiteit in jouw werkzaamheden groot! Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Jouw (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Het beantwoorden van bestuursrechtelijke juridische vragen met de nadruk op vragen over de toepassing van de betrekking tot de Woo en het verzorgen van trainingen;
• Het ondersteunen en coördineren bij van Woo verzoeken binnen de gehele organisatie;
• Het oppakken van interne en gemeente brede juridische adviesvragen;
• Advies uitbrengen aan beleidsmedewerkers, projectleiders en management. In het advieswerk bewaak je de kaders en denk je mee in (juridische) mogelijkheden;
• De sparringpartner zijn van de inkoop adviseurs en jouw collega juridisch adviseurs en de privacy officer;
• Meedenken over het verbeteren en vernieuwing van de juridische dienstverlening, de processen en de werkwijzen van de gemeente.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt WO werk- en denkniveau:
• Goede en brede kennis van het bestuursrecht en affiniteit met meerdere rechtsgebieden binnen het bestuursrecht;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring, minimaal 2-3 jaar, binnen of buiten de gemeente/bestuurlijke omgeving met bestuursrechtelijke vraagstukken en het afhandelen van complexe juridische zaken;
• Je wordt blij van het oppakken van uitdagingen;
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met andere collega’s binnen en buiten het team Juridische Zaken;
• Kandidaten met werkervaring binnen een kleine gemeente of kleine organisatie hebben een pre.
• Kandidaten met affiniteit met de Wet open overheid en/of het privacyrecht hebben een pre.

Ons aanbod

Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.