Associate Special Assurance Services

Associate Special Assurance Services

Wil jij jouw stempel drukken binnen Special Assurance Services bij KPMG? Als lid van ons team speel jij een cruciale rol in het zorgvuldig controleren van (subsidie)verantwoordingen en het actief communiceren met de klanten over projectbeheersing en de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Jouw uitdagingen

• Het effectief samenwerken met verschillende teams;
• Zorgen voor de tevredenheid bij de klant;
• Het streven naar specialisatie als subsidiespecialist;
• Het uitvoeren van succesvolle lijncontroles en steekproeven;
• Het beheren van de agenda met diverse afspraken, klanten en teams;
• Een top auditor zijn op het gebied van subsidiecontroles.

Dit neem jij mee

• Een hbo- of wo-diploma in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Affiniteit met cijfers.
• Je werkt graag in teamverband en bent flexibel.
• Goede communicatieve vaardigheden (NL en ENG)
• Goede beheersing van Excel en andere Microsoft Office programma’s

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als medewerker van Special Assurance Services ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits op financiële verslaggeving, compliance en operationele processen van organisaties. Je identificeert risico's en communiceert met klanten over hoe ze deze kunnen beheersen. Daarnaast controleer je (subsidie)verantwoordingen om te verifiëren of deze voldoen aan wettelijke vereisten en/of contractuele afspraken. Je communiceert hierbij proactief over de projectbeheersing om ervoor te zorgen dat projecten binnen budget blijven en tijdig worden voltooid. Met jouw kennis van relevante wet- en regelgeving en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan het succes van onze klanten en ons team.

‘’Onze teams zijn hecht en staan altijd klaar om elkaar te helpen. Je werkt aan diverse klantprojecten, waardoor elke dag uitdagend en uniek is. Bij KPMG heb je toegang tot een schat aan kennis en de steun van collega's die je graag helpen."
Mika Beukert, Trainee

Bij KPMG bieden we jou een unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich toelegt op het ondersteunen van diverse organisaties bij hun projectverantwoordingen. Of het nu gaat om overheidsinstanties die streven naar transparantie, beursgenoteerde bedrijven die voldoen aan strikte compliance-eisen, zorginstellingen die kwaliteitsborging nastreven of onderzoeksorganisaties die innovatie willen stimuleren: jouw expertise is van onschatbare waarde.

Naast het werk organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten, zoals gezellige borrels, sportevenementen en andere sociale bijeenkomsten. Deze functie biedt niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook een hecht team waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en gevierd.

Word onderdeel van KPMG!

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.

Voor meer informatie, neem contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl