Teamlead HR Operations

Wie zijn wij

Wij zijn het bedrijf wat arbeidsbemiddeling en software ontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Wij zijn overtuigd dat flexibele arbeid toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien. Door value added staffing en zelf regie te laten voeren over die ideale match. Door digitalisering mogelijk te maken vanuit expertise en snelheid. Digitaal waar mogelijk, persoonlijk waar nodig.

Wij zijn een dynamische en snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 60 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons. Vanwege groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker in een nieuwe rol van Teamlead HR Operations die ons met al zijn/haar kennis en vaardigheden naar een hoger niveau zal tillen. In deze rol geef je sturing aan de vier huidige HR Operations medewerkers en rapporteer je direct aan één van de oprichters.

Wat je gaat doen

In de rol van Teamlead HR Operations geef je aansturing aan je team en houd je van processen verbeteren en optimaliseren. Samen met het team laat jij alles soepel en efficiënt verlopen in het HR proces omtrent de uitzendkrachten. Verder:

• Houd je dagelijks toezicht rondom salarisadministratie en personeelsadministratie;
• Adviseer en ondersteun je het management bij de toepassing van het HR-beleid en alle operationele HR-zaken op gebied van o.a. verzuim en ontwikkeling;
• Beheer je het personeelsdossier in AFAS van aanmaak contract, contractverleningen, fase overgangen, einde dienstverband etc.;
• Begeleiden van HR operations medewerkers en weten waar ze behoefte aan hebben;
• Deel je kennis met de Business Units ten aanzien van HR;
• Ben je altijd op de hoogte van CAO's en wet- en regelgeving.

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Een salaris tussen € 3.500 tot €5.000 per maand o.b.v. 40 uur + pensioenregeling en 8% vakantiegeld. De functie is voor 32-40 uur per week;
• Een NS-Businesscard voor je reis;
• Elke dag een uitgebreide lunch om samen met je collega's van te genieten;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om deze functie eigen te maken;
• Een kans om jouw ideeën te delen en in je werk te implementeren;
• Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station;
• Een budget voor jouw opleiding & verdere ontwikkeling;
• Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en uitstapjes.

Wat je meeneemt

• Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het aansturen of coachen van kleine teams en weet hoe je mensen inspireert en motiveert;
• Je hebt minstens 4 jaar recentelijke werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de uitzendwereld;
• Je gaat geen uitdaging uit de weg en komt snel met praktische oplossingen;
• Je krijgt energie van het optimaliseren van processen en hebt hier recentelijke ervaring in;
• Jij houdt de communicatie open en helder, zowel binnen het team als met andere afdelingen;
• Enige ervaring met AFAS is handig of kennis van vergelijkbare systemen.

Ben je enthousiast?

Denk jij na het lezen van deze uitdaging dat jij de beste match bent voor deze rol? Dan ontvangen we graag je gegevens. Bij vragen kun je contact opnemen met Thea van den Hoek. Thea is bereikbaar via WhatsApp op: 06-14549955.